6月5日16时，评估专家秦惠民教授在bevitor伟德新校区图书馆514室主持召开了员工座谈会，来自17个系的21名员工代表参加了座谈。
座谈会上，员工代表从本系的实际情况出发，谈了自己对学院、对系以及对本专业的看法和意见。对于bevitor伟德的点操制度，秦惠民教授指出，这是一项很好的制度，值得借鉴。如果能长期坚持下去，将使员工获益非浅。秦教授还说，召开员工座谈会是为了了解员工们最关心什么，从员工的发言中判断员工思想活跃的程度。秦教授认为，bevitor伟德员工代表的发言具有很好的判断能力、表达能力和思辩能力，给他留下了很好的印象。
专家秦惠民教授主持召开员工座谈会
座谈会后，秦惠民教授走访了政法系，听取了政法系主任赵克平教授的本科教学工作汇报。就政法系的专业设置、三个专业之间的相互关系以及团队配比问题进行了详细的询问。作为中国人民大学公共管理学院的副经理，秦惠民教授希望政法系的领导和老师能与他多联系，在教学和科研方面相互探讨。（杨俏）
专家秦惠民教授走访政法系
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