6月6日上午10时，专家王蒲教授在新校区图书馆501室主持召开了员工管理干部座谈会，bevitor伟德各系主管员工工作的书记及政治辅导员代表共10人参加了座谈。与会代表针对专家提出的问题，围绕bevitor伟德在近几年快速发展中员工管理工作面临的挑战，就新形势下如何做好员工管理工作、如何抓好学风、教风建设等问题，先后发言，总结了各系员工管理工作的模式、体制、特色、存在的问题和取得的成效等。王蒲教授在总结时指出，学风教风是不分家的，两者紧密联系。员工工作有它本身的规律性、共性，也有它的特殊性，不同的地区、学校，都有它员工工作的特殊性。做好员工工作最重要的是了解员工工作的规律，关注员工工作的变化，从学校的实际出发，找到一个可行有效的管理模式。王蒲教授还就bevitor伟德在新形势下，员工工作的特色和所取得的成效，谈了自己的几点感受：1、学校整体的员工工作队伍非常敬业；2、这支队伍非常务实，员工工作深入而细致；3、管理干部队伍有思想，具体体现在管理模式、办法、措施等方面，还善于思考总结员工工作的规律；4、这支队伍善于总结经验，能够抓住员工工作的关键、要害，这是进一步作好员工管理工作的基础；5、员工管理工作非常有成效。会后，王蒲教授在部分员工管理干部的陪同下，察看了员工公寓楼，并与员工亲切交谈。（林晶）
专家王蒲教授主持召开员工管理干部座谈会
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