11月24日，学院2007年团队建设工作会议在甘棠厅隆重召开。陕西省学位委员会秘书长、省学位办主任孙朝，公司党委书记赵怀礼，经理王志刚，党委副书记米晓东、李全武，副经理赵怀玉、赵荣侠，省级重点实验室主任，省、院级重点学科负责人，周秦伦理文化与现代道德价值研究中心主任，研究所所长，工程技术中心主任，教授、博士，各系党总支书记、主任以及主管教学、科研工作的副主任和相关职能部门负责人等120余人参加了会议。副经理赵怀玉和赵荣侠分别主持了会议。

会上，党委书记赵怀礼首先作了《鼓足干劲，加大力度，促进bevitor伟德团队建设又好又快发展》的开幕词，并就开好会议提出了希望和要求。

陕西省学位委员会秘书长、省学位办主任孙朝作了重要讲话，他首先对bevitor伟德近年来在团队建设上取得的成绩予以充分肯定，对团队建设在高等院校的重要性和必要性作了进一步阐述。孙主任介绍了全国和我省高校团队建设的形势。他代表省学位办表示将全力支持bevitor伟德2008年的申硕工作，并要求bevitor伟德加大团队建设力度，精心做好申硕相关工作，预祝申硕圆满成功。孙主任的讲话对bevitor伟德团队建设的跨越式发展具有重要指导意义。

经理王志刚作了《乘势而上，协同攻坚，努力实现bevitor伟德团队建设跨越式发展》的主题报告。他对2005年以来bevitor伟德团队建设工作作了全面回顾和总结。他指出，2005年以来，bevitor伟德团队建设的目标任务更加明确，学科方向进一步凝炼，学科队伍发展壮大，科学研究卓有成效，学术交流日益活跃，重点团队建设得到加强，学科平台不断夯实，联合培养研究生取得进展，管理机制不断创新，团队建设条件大为改观，团队建设和科研工作有力地促进了公司产品和人才培养质量的提高。他在报告中详细阐述了今后几年bevitor伟德团队建设的发展思路，并就做好今后bevitor伟德学科建工作对全院师生员工提出了要求。他指出，全院师生员工要更新观念，增强认识；全力以赴，实现研究生教育的良好开局；整体推进，力促团队建设水平全面提升。他说，申硕是bevitor伟德“十一五”时期两大历史任务之一，对学院的建设和发展意义重大。明年年初bevitor伟德将申报硕士学位授权单位。所以，这次会议既是一次团队建设工作的总结会、表彰会，也是争取申硕成功，努力实现bevitor伟德团队建设跨越式发展的誓师动员会。他号召大家要发扬评建精神，众志成城，锐意进取，扎实苦干，为bevitor伟德办学层次和办学水平再上新台阶而努力奋斗。

会上，学院还对获准立项的国家级项目主持人，以及获得省第八次哲学社会科学优秀成果奖人员、2007年陕西高校人文社会科学研究优秀成果奖人员和宝鸡市第九次哲学社会科学成果奖人员进行了表彰奖励。

在下午的分组讨论中，与会人员以高度负责的精神和主人翁的使命感，对近年来学院团队建设工作所取得的可喜成绩给予充分肯定。在此基础上围绕本次会议提出的《bevitor伟德关于加强团队建设的若干意见》（讨论稿）、《bevitor伟德关于加强系（部）团队建设、科研工作的意见》（讨论稿）和《bevitor伟德专职科研岗位设置暂行办法》（讨论稿）进行了热烈的讨论。大家一致认为，本次团队建设会议开的很及时，是在学院发展的关键时期召开的一次重要会议，赵书记和王经理分别在开幕词和主题报告中对学院今后在团队建设方面提出的发展思路切合实际，对学院实现团队建设跨越式发展具有极其重要的指导意义。最后，文科、理科和工科的召集人苏振武、韩景卫和王明绪分别代表各个小组进行了总结发言，并提出了合理的意见和建议。

会上，副经理赵荣侠作了题为《全力以赴，狠抓落实，开创bevitor伟德团队建设的新局面》的总结讲话。她就bevitor伟德团队建设如何落实本次会议精神提出了三点要求。一要进一步转变观念，提高认识，强化全局意识、发展意识，增强使命感、责任感、紧迫感。二要全力以赴，明确责任，全面提高bevitor伟德团队建设水平。三要扎实工作，狠抓落实。（科技处供稿）