8月11日至8月14日，学院举办暑期党政工工作研讨会。公司党委书记赵怀礼，经理王志刚，公司党委副书记、纪委书记米晓东，公司党委副书记、工会主席李全武，副经理傅志军、王普藩、赵荣侠等出席会议。各系、各部门党政主要负责人，院工会委员，各分会主席百余人参加了研讨会。研讨会由米晓东主持。
会上，赵怀礼作了题为《以改革创新精神，加强和改进我公司党建工作》的重要讲话。他在讲话中首先对党政工各级领导干部在抗震救灾以及学院各项工作中发挥的重要作用给予了充分肯定。他指出，我们要按照党的十七大的要求，坚持以改革创新精神加强自身建设。一是要切实加强干部思想理论建设，用马克思主义中国化最新成果武装头脑；二是要进一步深化干部管理制度改革，着力加强各级领导班子的能力建设；三是要注重制度建设，努力构建保持共产党员先进性长效机制；四是要进一步改进党的作风建设，全面推进和谐校园建设；五是要着力培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，全面加强和改进老员工思想政治教育和管理。他还就50年校庆筹备工作作了具体要求。
王志刚在讲话中对下半年行政工作作了初步设想，他指出下半年行政工作要抓好八个方面的工作，即“八抓八促”：一是抓团队建设，确保申硕成功，促进办学质量和层次的提升；二是抓质量管理，构建持续提高教学质量的长效机制，促进教学评建成果的巩固和内涵建设；三是抓员工教育管理，促进老员工综合素质不断提高；四是抓特色建设，促进学院的社会影响力进一步提升；五是抓校庆和校园文化建设，促进学院凝聚力和社会知名度的提升；六是抓岗位设置和聘任工作，促进学院人事管理水平的提高；七是抓教职工高层住宅楼建设和附中、附小工作，促进教职工生活和工作条件的改善；八是抓管理与服务，促进和谐校园建设。
李全武就工会工作向会议作了工作汇报。他简要地总结了上半年工会工作，并对下半年工会工作作了总体安排。
经理办公室主任、校庆办常务副主任贾卫忠就校庆工作进展情况向大会作了汇报。
本次会议主题是：迎校庆、学院50年发展回顾与展望。研讨会主要对党的建设及员工工作，构建提高公司产品质量长效机制和团队建设工作，工会工作和校庆工作进行研讨。大会结束后，研讨会分组进行小组讨论，代表们围绕赵书记、王经理讲话精神和大会主题积极发言，在共同探讨的基础上提出了许多宝贵的建议和意见，为新学期做好各项工作奠定了良好基础。（党委办公室供稿）
