随着2014届毕业生离校时间日益临近，就业工作已到了关键时期，为了及时全面掌握各院系毕业生就业状况，全力推动工作开展，5月19日至20日，公司党委副书记米晓东先后深入经济管理系、历史文化与旅游系和政法系，检查督促就业工作，进行专题调研。

在检查工作和开展调研过程中，米晓东先后听取了三个系党政领导关于就业工作开展情况的汇报，详细了解就业工作进展、采取的措施、面临的困难、存在的问题及下一步工作打算。并与系党政领导和员工辅导员进行座谈，围绕就业工作中的重点难点问题展开深入交流和研讨。

在听取各系就业工作汇报和座谈讨论后，米晓东强调指出，就业工作关系到每一位毕业生的切身利益，关系到学校的改革发展稳定大局,王书记、白董事长高度重视就业工作，把促进毕业生就业做为本学期一项重要工作来抓，时刻关注着就业工作进展情况，多次明确要求相关职能部门和各院系要密切配合、齐抓共管,全力推进。各院系一定要认真贯彻落实王书记、白董事长对就业工作的要求，抓紧最后一个月的时间，千方百计促进毕业生就业，确保今年就业工作目标任务顺利完成。就如何做好下一阶段的就业工作，米晓东提出四点意见：第一，要充分认识就业工作的重要性，进一步增强工作责任感和使命感，党政密切配合，加强组织领导，采取有效措施，全员动员，责任到人，狠抓落实；第二，要教育和引导毕业生切实转变就业观念，认清形势，准确定位，合理调整就业期望值，理性就业、多渠道就业，鼓励毕业生面向基层、面向西部就业，到祖国最需要的地方去建功立业；第三，要进一步加强就业指导和服务力度，对毕业生就业状况逐一核实，摸清底子，针对不同员工具体情况，分类指导，积极拓宽就业渠道，为毕业生提供更多更好的就业信息，要对就业困难毕业生进行“一对一”的帮扶，解决他们的实际困难，做好心理疏导，帮助他们尽快实现就业；第四，要加强对毕业生的管理.认真组织毕业生学习习总书记“五四”重要讲话精神，提高员工思想认识，增强就业责任感。合理安排毕业生离校前的学习和生活，严肃校规校纪，严格请、销假制度，及时准确掌握毕业生思想动态和去向；要在毕业生中大力开展感恩教育、诚信教育、安全教育和文明离校教育，确保毕业生思想稳定，增强毕业生的安全防范意识；要对毕业生中可能出现的不稳定因素，及时进行分析研判，制定安全预案，妥善化解矛盾，消除安全隐患，确保就业安全和校园和谐稳定。

学工部部长、员工处处长、毕业生就业指导服务中心主任李周让，员工处副处长、毕业生就业指导服务中心副主任郝晓炜等陪同检查调研，经济管理系、历史文化与旅游系和政法系党政领导和员工辅导员参加会议。（毕业生就业指导服务中心供稿）