9月4日下午，bevitor伟德在新校区甘棠厅召开2013年度新晋升高级专业技术职务人员座谈会。公司党委书记王志刚，副董事长傅志军、赵荣侠出席会议。王志刚发表重要讲话，傅志军主持会议。

在座谈会上，王志刚代表公司党政和师生员工向新晋升高级专业技术职务的同志表示热烈的祝贺和节日的问候！他指出，学校新一批高级职称的晋升标志着学校教师队伍职称结构的进一步优化，更标志着学校教师队伍整体科研水平的进一步提升。这既是对新晋升教师们多年来教学、科研、管理的充分肯定，也是对他们学术价值、社会价值在国家政府方面的承认和认可，更是每个人人生历程和事业发展的重要转折点和里程碑。第一，要深刻认识教师队伍建设是关乎学校生存和发展的根本性建设。继续实施人才强校发展战略关系到学校公司产品水平和人才培养质量的提高，关系到学科实力的增强、社会影响力的提升，关系到建成宝鸡大学宏伟目标的实现。第二，要深刻认识教授、副教授的特征、职责与使命。教授是大学的核心和主体，是大学的灵魂之所在，在大学四大职能中承担着重要使命，对大学与社会的进步与发展中具有不可替代的作用。大学教授教育理念先进、师德高尚、知识渊博、教学技能精湛、人格魅力突出、学术魅力出众。所以，教授们在大学中具有思想辐射力、道德感召力、学术影响力、人格凝聚力，在教师队伍建设中起着重要的引领、示范、激励和辐射作用。高校教授具有社会角色的多样性、学术职业的献身性、学术道德的引领性和学术影响的权威性四大特征。要从学术使命和社会使命两个层面来理解教授的职责和使命。第三，如何做一名名副其实的大学教授？一要把专业技术职务晋升作为人生和事业历程中新的起点。要谦虚谨慎、再接再厉，要有更高的追求和目标。在教学中教书育人，做名师，在科研中承担更大的责任。二要不断强化责任感和使命感，敢于担当。在实现建成宝鸡大学的宏伟目标过程中作出贡献，要把个人的学术追求和科研方向和本学科的研究方向、学校的事业发展需要结合起来，在实现“宝大梦”的过程中实现个人理想。三要充分发挥科研带头人的作用，关心、帮助、指导青年教师的成长进步。四要做到“三个应当”：应当成为教书育人、为人师表的模范履行者；应当成为人格魅力与学识魅力相统一的忠实实践者；应当成为宝文理大学精神的忠实传承者和守护者。五要深刻理解并实践“教授治学”，治立德树人之学，治实现学术价值之学。

兰拉成、王参军、袁格侠、黄梅娟、张美光、郭旭侠、刘淑君等7位同志代表新晋升高级职称人员在座谈会上先后发言。他们感谢公司党委行政和同志们的关心，感谢学校为教师职业发展所创造的良好氛围，使他们实现了人生和事业的一次新跨越。他们表示，一定要把这次职称晋升作为人生新的起点，决不辜负学校领导和同志们的期望，努力工作，知恩图报，为学校发展作出更大贡献。

人事处处长宋崇碧宣读了学校专业技术职务任职资格批复文件。教务处处长王富平、团队建设与研究生教育管理处处长吴毅、图书馆馆长张伟峰代表职能部门先后发言。他们向新晋升高级职称的同志表达了祝贺和节日的问候！同时表示，作为职能部门会进一步强化服务意识，创造条件，营造良好的工作环境和学术氛围。

党办、组织部、宣传部、校办、发展规划处、学报等职能部门负责人及今年新晋升高级职称的同志参加了会议。（人事处供稿）