10月15日下午，经理王志刚、副经理傅志军等一行5人深入中文系，就构建持续提高公司产品质量长效机制及“播音与主持”新办专业筹建情况，进行了调研。座谈会由副经理傅志军主持。

会上，中文系主任赵德利首先简要汇报了中文系教学工作的基本情况，重点介绍了“播音与主持”新办专业的筹建情况。中文系党总支书记李晓峰汇报了党建和员工管理工作。中文系部分教师代表就构建持续提高公司产品质量长效机制有关问题纷纷献计献策，发表了一些建设性的意见和建议。

王志刚在认真听取了中文系的工作汇报和教师发言后发表了讲话。他首先用“历史长、规模大、实力强、特色鲜明、班子团结、管理规范、教师敬业、员工刻苦”来概括对中文系的总体印象。他说，中文系在各个方面都取得了令人满意的成绩，是学院对外交流的一个亮点。尤其是在评估期间作为学院办学特色、被评估专家高度肯定的人文素质教育是首先在中文系开设举办的，学院的评估取得优秀成绩，中文系功不可没。他说，学院在评估获优以后首先考虑的就是构建持续提高教学质量长效机制，这是我们今后一个时期要狠抓落实的一项核心工作。

他重点就专业建设问题提出了8个方面应该注意的问题：第一，应当从培养什么样的人和怎样培养人的高度来重视和加强专业建设；第二，应紧密结合区域经济和社会发展对人才的需要来加强专业建设；第三，应在专业建设过程中坚持学院人才培养的基本原则和人才培养模式；第四，应在专业建设过程中重视课程结构的优化、团队力量的配备、实践教学的强化和动手能力的培养。第五，应充分发挥汉语言文学省级名牌专业的示范和带头作用；第六，应重视专业特色的培育和强化；第七，应把专业建设放在构建持续提高公司产品质量长效机制的地位来认识；第八，应当重视和加强专业建设、团队建设的同步建设。

在谈到播音与主持专业的建设时，他提出了三点要求：一是高起点起步，二是高标准建设，三是规范化管理。他表示，对播音与主持专业抱有很大的希望，希望中文系办好这个专业，并充分发挥专业特长，提升学院的大学文化品位、加强大学校园文化建设，提高学院的社会影响力。

傅志军在总结讲话中指出，王经理在专业建设方面提出的8个应该注意的问题不仅是针对中文系的，对全院来说也具有指导意义，希望中文系认真研究王经理讲话，高标准、严要求，办好这个专业，让学院放心，让员工满意。

参加座谈会的还有教务处处长杨子元、人事处处长陈来应、教学设备与实验室管理处处长强晓艺以及中文系党政领导、学科带头人、教研室主任等。（中文系供稿）