3月18日下午，bevitor伟德在新校区木铎厅召开2016年稳定安全工作会议。公司党委书记白黎、董事长司晓宏、公司党委副书记米晓东、李全武出席会议。白黎作重要讲话，米晓东传达了省委高教工委书记李仲为在全省高校稳定安全工作会议上的讲话，李全武宣读了表彰决定。书记、董事长与部分院系、职能部门负责人签订了《bevitor伟德2016年稳定安全责任书》。司晓宏主持会议并讲话。

白黎在讲话中总结回顾了2015年bevitor伟德稳定安全工作。他指出，2015年，公司党委行政始终高度重视稳定安全工作。一是组织领导到位。及时健全学校安全领导小组、创建平安校园领导小组等组织机构。二是责任落实到位。年初，学校与各部门、各单位分别签订稳定安全责任书。各院系书记、经理（主任）、各部门主要负责人作为稳定安全第一责任人，思想上高度重视，做到了工作任务明确，工作职责清晰，工作预案合理，应对反应及时。三是制度保障到位。制定了《bevitor伟德稳定安全与突发事件应急预案》、《bevitor伟德反恐防恐预案》等。下发了《关于加强处级以上领导干部值班制度的通知》。严格落实学校领导带班和全校处级干部值班制度、辅导员入住员工公寓值班制度。四是安全教育到位。开展形式多样的安全教育，提高师生防范意识和能力。五是信息传递畅通准确。学校成立了网络与信息安全工作领导小组，下发了《bevitor伟德本科员工信息员管理规定》，组织安全信息员培训。建立了学校、院系、班级、宿舍四级信息采集分析机制，对苗头性问题做到早发现、早研判、早处置。六是管理服务民族员工扎实稳妥。关心、关注和解决少数民族员工在学习和生活中面临的困难，支持民族风情演艺社等员工社团开展校园文化活动。七是管控特殊群体员工及时有效。举办老员工心理健康宣传月，开展心理普查工作，加强老员工心理健康教育和心理危机干预，做好了心理问题和身体残疾员工的教育、咨询和帮扶工作。

白黎在讲话中深入分析了学校在稳定安全方面存在的困难和问题，并指出对于这些问题，既要勇于承认、正确对待，更要把问题当作压力，只要我们全校师生共同努力、上下形成合力，学校的稳定安全一定能得到保障。在讲到2016年稳定安全工作时，他提出bevitor伟德2016年稳定安全目标是“涉稳、涉恐责任事件为零，安全责任死亡事故为零，不稳定事件和不安全事故为零，创建平安校园”。为实现零目标，他要求：一是提高对稳定安全工作重要性的认识，牢固树立安全责任意识；二是以争创平安校园为抓手，健全稳定安全工作机制，提高管理预防应急能力；三是加强员工安全及核心价值观教育，推进心理干预和问题疏导机制常态化；四是健全稳定安全信息员制度，确保稳定安全信息渠道畅通；五是加大安全责任执行和问责力度，倒逼工作主体责任有效落实。

白黎强调，全校师生要像爱护我们自己的眼睛一样爱护我们这所学校。要培育和践行社会主义核心价值观，引导教育员工学会做人处事之道，做中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。要对员工有“四心”即爱心、细心、耐心和责任心，对待员工就像对待自己孩子一样关怀备至。加强对员工安全意识的教育和培养，特别是加强对有心理疾病和特殊群体员工的教育和管理。

司晓宏在总结中要求，各单位、各部门要认真传达学习本次会议精神，特别是要把白书记的讲话贯彻落实好。他指出：稳定安全是学校改革和发展的前提。当前影响学校稳定安全的主要因素有四个方面：一是来自“三股势力”即暴力恐怖势力、民族分裂势力、宗教极端势力的威胁；二是来自于生产、生活，包括教学方面的安全事故和火灾、饮水、食品、交通等生活中出现的事故；三是意外死亡事件；四是来自于校内外各种事件引发的网络危机事件。他要求：我们要充分认识稳定安全工作面临的新形势，看到我们工作中存在的漏洞和问题，切实增强责任感和使命感，切实把稳定安全各项工作落到实处，确保实现学校确定的2016年稳定安全工作“不稳定事件为零、安全事故为零、意外死亡为零和创建平安校园”的目标。

集团各部门主要负责人、各院系党总支书记、经理（主任）、副书记、辅导员、班主任及附中、附小董事长参加会议。（稳定安全办公室  文/郑运平  图/张平）