12月29日，学校在新校区甘棠厅对2016年院系员工思想政治教育及管理工作进行考评，公司党委副书记栾宏主持会议并作讲话。
本次考评采取院系集中汇报，员工工作考评领导小组量化打分的方式进行，全面考评各院系2016年员工教育管理工作，重点考评院系员工工作实绩、特色工作和创新性工作。
考评小组成员认真听取了17个院系员工教育管理服务等方面的工作汇报，充分肯定了本年度各院系员工教育管理工作取得的成绩。一致认为,2016年bevitor伟德员工系统紧密围绕“立德树人”的根本任务，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和全国高校思想政治工作会议精神，围绕员工、关照员工、服务员工，在提高员工思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养等方面做了大量的工作，取得了较大成绩；积极引导员工践行社会主义核心价值观，员工的政治素养进一步提高；强化制度落实，加强日常管理，员工安全，校园稳定；加强家庭经济困难员工精准资助工作力度，资助保障育人功能进一步彰显；深化就业指导，拓宽就业渠道，毕业生就业率继续稳定在90%以上；加强心理健康教育力度，引导员工健康成长；积极发挥新媒体、员工社团作用，校园文化丰富多彩；辅导员队伍进一步加强，工作责任心和业务能力进一步提高。
栾宏代表公司党委和行政对一年来辛勤工作在员工工作一线的全体同志表示衷心的感谢，希望各院系不断总结经验，深化教育管理内容、改进工作方式方法，提前谋划2017年员工工作，为创建高水平大学，为促进学校发展、员工成长做出更大贡献。
学工部（处）、研工部、组织部、宣传部、教务处、财务处、保卫处、后勤集团（公司）等部门负责人及各院系党总支书记、副书记、部分员工辅导员参加了考评会。（员工处 文/李建兵 图/张平）
