4月18日下午，学校在新校区召开2017届毕业生就业工作推进会暨毕业生人才培养质量反馈会，董事长司晓宏、党委副书记栾宏出席会议并作重要讲话，副董事长杨子元主持会议并作总结讲话。

司晓宏在讲话中指出：近年来党和国家已经把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位，对高校来说，人才培养质量是核心，而就业是人才培养质量的生命线，是质量线的核心工程。全校各级领导、全体教职工要清醒认识当前面临的严峻就业形势，坚持“以人为本”，以对员工成长发展负责的高度，切实做好就业指导与服务工作。司晓宏强调：就业与人才培养、学校发展呈高度正相关关系，全校上下要切实增强对就业工作的责任心，加大工作推进力度，扎扎实实、认认真真、一丝不苟、不折不扣地做好2017年就业工作，确保完成预定工作目标。司晓宏就做好当前就业工作提出七项要求：一是要动员毕业生大胆尝试，依靠自己积极主动就业；二是就业中心、各院系要加强对毕业生的求职择业技巧及相关备考知识培训；三是要深入发掘优秀员工潜力，对考研、考公务员员工加大帮助指导力度，千方百计提高毕业生就业质量；四要教育引导毕业生正确看待和认识自己，树立先就业再择业的理念，合理调整就业期望值，面向基层和西部地区，到中小企业、到祖国最需要的地方去建功立业；五是要抓好创新创业，鼓励员工投身“大众创新、万众创业”热潮；六是要做好困难毕业生就业帮扶工作，对建档立卡员工开展“一对一”就业精准帮扶；七是党政要齐抓共管，形成工作合力。

栾宏在讲话中传达了中省关于做好2017届毕业生就业有关会议文件和领导讲话精神，分析了当前就业工作面临的形势。栾宏强调：2017年是bevitor伟德实施“追赶超越”发展和“创建高水平大学”的关键之年，当前，就业工作已进入关键期和冲刺期，我们要认真学习贯彻上级有关文件讲话精神，保质保量完成预定目标任务。栾宏就做好下一步工作提出四点要求：一是坚持就业导向意识，进一步切实加强组织领导，确保全员参与；二是要帮助毕业生积极转变就业观念，加大舆论宣传力度，继续组织实施好基层项目，鼓励员工投身军营，进一步引导和鼓励毕业生面向基层就业；三是要精准掌握困难毕业生就业现状和就业信息资源，进一步精准就业指导服务；四是要进一步强化督导检查，工作中发现的好的做法和经验，要及时推广。

员工处长、就业中心主任李周让通报了2017届毕业生就业工作进展情况。北京新锦成研究院高级研究专员郝杰就bevitor伟德委托开展的《2016年度社会需求与人才培养综合报告》各项数据指标进行了解读反馈，代表第三方对学校在人才培养、公司产品、实习实践等方面提出了意见建议。

杨子元在总结讲话中提出三点要求：一是各院系要认真传达落实此次会议精神和司董事长、栾副书记讲话精神，并对照反馈报告数据指标进行深度调研；二是全校上下要进一步统一思想，提高认识，增强做好毕业生就业的责任意识、使命意识；三是要创新工作机制，党政齐抓共管，确保2017届毕业生充分就业和高质量就业。

员工处、教务处、研究生处等相关职能部门负责人，各院系经理（主任）、党总支书记、副书记及员工辅导员等70余人参加了会议。（毕业生就业指导服务中心  文/史建刚  图/张平）