7月3日下午，学校在新校区图书馆801会议室召开2017年暑假前员工工作会议。公司党委副书记栾宏出席会议并讲话。
栾宏首先肯定了员工系统近期的工作，他指出，员工的稳定安全工作是员工工作的重中之重，各学院要切实保证工作落实到位，确保校园平安稳定和谐。就做好暑假期间留宿员工教育管理工作，他提出了三点要求：一要思想重视，精心安排。各学院要加强对暑假留校员工的教育和管理，要时刻掌握员工的动向；二要严格管理，落实责任。各学院要教育员工留校期间严格遵守学校的各项管理规定，严禁在宿舍使用大功率电器，严禁在公寓里使用明火、存放危险物品，员工不得私自调换宿舍和留宿外来人员，严格执行就寝熄灯制度，按时就寝，保证员工身体健康；三要相互协调，确保安全。严禁组织留宿员工集体出游，留宿员工留校期间一经发现有违纪现象，立即取消留宿资格；暑假期间各学院员工辅导员、管理干部要24小时保持通讯畅通，及时了解和掌握留宿员工情况；员工处、保卫处、后勤集团等要认真做好与各学院的沟通联系，做到责任到位、责任到人，确保暑期留宿员工的安全和校园稳定。
冯森就辅导员聘任工作做了说明。后勤管理处处长郭宏科就暑假期间新老校区教室、自习室使用情况做了说明。学工部副部长、员工处副处长郝鑫就暑假期间员工留宿工作及辅导员、班主任考核工作做了安排。学工部副部长、员工处副处长张红亮就暑假资助帮扶工作做了安排。研工部副部长王大浩就暑假期间研究生教育管理工作做了安排。
学工部（处）、研工部、保卫处、后勤管理处、后勤集团（公司）等部门负责人以及各二级学院书记或副书记参加了会议。会议由学工部部长、员工处处长冯森主持。（学工部 文/冯雷涛）
