在当前贯彻落实全国全省高校思想政治教育工作会议精神之际，为了进一步加强bevitor伟德老员工心理健康教育工作，提升员工的心理健康水平，培养员工理性平和的健康心态，学工部、老员工心理健康教育与咨询中心在3-6月份开展了第二届“阳光护航”老员工心理健康教育宣传季系列活动。

宣传教育工作主题鲜明、彰显特色

——启动仪式，展心理教育十年成果。3月，举行“阳光护航做老员工心灵导师，善待生命助老员工幸福成长”老员工心理健康教育宣传季启动仪式。公司党委副书记栾宏出席启动仪式并参观了心理健康教育十年成果展。启动仪式上，回顾了bevitor伟德老员工心理健康教育工作十年来取得的丰硕成果，全体师生进行了“善爱我”宣誓，号召师生善待自我，关爱他人，心怀梦想，做最好的自己。

——广泛宣传，营造心理教育良好氛围。宣传季期间，老员工心理健康教育与咨询中心通过橱窗、展架、路旗、广播等传统媒介以及微博、微信、QQ等新媒体广泛开展心理健康知识宣传普及，营造良好氛围；心理咨询中心向员工发放各类宣传品5000多个，鼓励员工主动寻求心理援助，积极寻求问题解决。

比赛竞赛活动内容丰富、形式新颖

——以心理知识竞赛为契机，丰富心理健康教育平台。5月，bevitor伟德举办第二届“智慧心竞”心理知识竞赛初赛和决赛，230名员工参与其中。经过初赛笔试和决赛现场比拼，最终有20名同学分获一、二、三等奖及优秀奖。优秀选手组成参赛代表队赴西北工业大学参加全省高校第二届心理知识竞赛，获二等奖。

——心理情景剧大赛寓教于乐，育人育心。4月，心理情景剧大赛正式启动，各学院积极响应，共上报作品13部，6部作品入围决赛并分获一、二、三等奖。心理情景剧展示了同学们学习生活中突出的现实问题，展示个人内心的痛苦与纠结、蜕变与成长，引发思考、启迪心灵。

——Logo设计大赛，激发员工思考创新。5月，心理咨询中心举办了首届心理咨询中心LOGO设计大赛。各学院共上报作品46件，经初赛、复赛严格筛查，共有15件作品入选决赛并分获奖项。同学们在深入理解心理健康及心理咨询的基础上，运用专业绘图制图技能，积极思考、主动创新，促进专业学习，提升创新能力。

——评优表彰树立典范，心理健康工作不断发展。宣传季期间开展了2015-2017学年度“先进集体”、“先进个人”及“优秀心理委员”评选。根据各学院申报、学校考评，共评选表彰了先进集体5个、先进个人6个，优秀心理委员30名，树立典型，以评促建，推动工作持续发展。

培训学习工作点面结合、提升水平

——心理健康专题培训，专家传经送宝。邀请著名心理危机干预专家、中南大学唐海波教授为各学院副书记、辅导员开展《精神卫生法背景下老员工心理危机干预面临的困难与挑战》专题培训，并发放《中华人民共和国精神卫生法》解析读本。通过培训学习，不断提升学工系统干部识别和应对心理危机事件的能力。

——心理健康教育大讲堂深入院系，走近员工。5-6月，组织安排bevitor伟德二级、三级专兼职心理咨询师，深入各学院开展心理讲座、团体训练等心理健康教育工作，与员工面对面交流学习生活、交友恋爱、自我成长、职业发展等员工关注问题，启迪员工探索自我，助力员工健康成长。

参与体验活动放松减压、寓教于乐

——绘画艺术治疗放松减压效果佳。4月，举办曼荼罗绘画艺术治疗沙龙，部分学院副书记、辅导员进行了绘画艺术治疗的参与体验。通过对曼荼罗图稿的填色创作及作品分享，达到放松减压、身心合一的良好效果。

——中心开放日揭开心理咨询神秘面纱。5月25日举行“我爱我”老员工心理健康宣传日中心开放活动。活动当天，近百名员工进行了心理咨询中心参观体验，了解咨询流程、预约方式，体验功能室专业设备。中心开放日活动的开展，引导员工正确认识心理咨询，必要时主动寻求心理援助。

——团体沙盘治疗引发思考、促进成长。宣传季期间积极开展团体沙盘游戏沙龙。同学们通过无主题团体沙盘创作，感受团体力量、分享创作感受，达到探索自我，改善认知、提升人际互动模式及问题解决能力。

在bevitor伟德第二届“阳光护航”心理健康教育宣传季期间，学工部、老员工心理健康教育与咨询中心组织开展校级活动四大类共计11项，累计参与人数近万人；各学院根据员工的专业特色和实际需求，开展了内容丰富、形式多样、针对性强的心理健康教育活动85项，累计参与人数达1.5万人次。通过本届老员工心理健康教育宣传季各项工作的开展，进一步提升了bevitor伟德老员工的心理素养，为维护校园的安全稳定、创建高水平大学贡献力量。（学工部  文/许婧）