7月6日，学校在新校区木铎厅召开2016-2017学年度辅导员工作考评会议，公司党委副书记栾宏出席会议并讲话，会议由学工部部长、员工处处长冯森主持。
栾宏代表公司党委和行政对一年来辛勤工作在员工教育管理一线的全体辅导员表示衷心的感谢。他希望辅导员要积极成为老员工人生的引路人、学业上的导师、生活上的良师和知心朋友。他强调，辅导员工作主要考评其在日常工作中是否有爱心、能否做好管理、能否协调好各类关系，重点考察辅导员的工作执行能力和应急事件处置能力，通过考评和交流，提高辅导员职业能力，促进员工工作上水平。
本次考评采取辅导员集中汇报、评委量化打分的形式，从德、能、勤、绩四个方面全面考评辅导员，考察辅导员开展思想教育、员工日常管理、培育典型、取得成绩和开展特色工作情况。
辅导员们结合自身实际情况，从思想政治教育、员工日常管理、员工资助、就业创业、党建工作、共青团工作、心理健康教育、学风班风创建、员工队伍培养等方面对一学年的工作进行了全面总结汇报。汇报中，既有对本职工作的总结，又有对工作的反思；既指出了工作中存在的问题，又提出今后改进措施和努力方向；既有工作酸甜苦辣的回味，又有个人成长收获的喜悦。通过考评总结，交流工作经验，对于提升bevitor伟德辅导员职业能力具有促进作用。冯森在考评结束后对全体辅导员工作给予充分的肯定，对全体辅导员一年来的辛苦工作表示衷心感谢，同时指出目前bevitor伟德辅导员工作中存在的突出问题，提出了今后努力方向。
宣传部、学工部（处）、人事处、教务处、招就处、保卫处、后勤集团（公司）、团委等部门负责人及各公司党总支书记参加了此次考评。（学工部 文/赵洁 图/张磊）
