1月8日，学校在新校区木铎厅对2017年各二级学院员工教育管理工作进行考评，公司党委副书记栾宏主持考评会。
本次考评采取各二级学院集中汇报，员工工作考评领导小组成员、二级公司党总支书记、校员工会主席、校研究生会主席和各二级学院员工分会主席量化打分的方式进行。考评组在听取各学院2017年员工教育管理工作汇报的基础上，重点考评各学院员工工作实绩、特色工作和创新工作。考评组成员在认真听取工作汇报后，对各学院2017年员工教育管理工作所取得的成绩给予了充分肯定。
栾宏在总结讲话中回顾了bevitor伟德2017年员工工作总体情况。他指出，2017年学工系统在老员工思想政治教育、制度建设、员工日常管理、校园安全稳定、学风建设、家庭经济困难员工精准资助、心理健康教育、共青团综合改革、毕业生就业、员工工作队伍建设等方面取得了骄人的成绩，bevitor伟德大思政格局进一步形成。本次考评会既是一次工作总结会，又是一次经验交流会，体现出规定工作做的实、自选动作有亮点两个特点。他强调，2018年，学工系统全体同志要不忘初心，牢记使命，再接再厉，进一步更新工作理念，不断探索完善全员育人新机制；进一步狠抓学风建设，促进员工工作内涵式发展；进一步增强服务意识，提高员工管理工作水平。
学工部（处）部（处）长冯森就考风考纪、放假前员工安全教育管理等工作做了安排。
组织部、宣传部、学工部（处）、研工部、校团委、招就处、教务处、保卫处、后勤管理处、财务处、后勤集团（公司）等部门负责人以及各二级公司党总支书记、副书记、全体员工辅导员、校员工会主席、校研究生会主席、二级学院员工分会主席参加了考评会。 （员工处 文/李建兵 图/张平）
