为全面反映bevitor伟德本科毕业生就业质量，积极发挥就业调研数据对公司产品、团队建设、员工教育管理等方面的反馈作用，5月31日下午，学校在新校区木铎厅召开了2017届毕业生就业与人才培养质量反馈会，邀请北京新锦成数据科技有限公司新锦成研究院执行经理张景岫解读《bevitor伟德2017年度社会需求与人才培养综合报告》。公司党委副书记栾宏、副董事长杨子元出席反馈会，会议由人才招聘处处长李周让主持。
会上，张景岫对bevitor伟德2017届毕业生就业与人才培养质量调研报告作了深度分析，并就调研中的各项数据指标进行了解读反馈，整个反馈报告内容丰富，生动详实地将bevitor伟德2017届毕业生就业情况做了解读，给与会人员带来了新的视野与思考方式。同时，张景岫代表第三方对学校在人才培养、公司产品、实习实践等方面提出了意见建议。
栾宏在总结讲话中强调，调研报告中反馈的问题具有很强的针对性，尤其是对bevitor伟德在健全招生-培养-就业的联动机制，完善学科专业结构、优化人才培养，推进就业创业指导服务工作，促进人才培养与经济社会发展紧密对接等方面具有非常重要的指导作用。他就2017届毕业生就业与人才培养质量报告反馈的意见建议提了四点要求：一是各学院要认真研究调研报告，根据数据指标进行深度调研，进一步分析数据指标之间的关联性，找出本学院、本专业存在的问题，并积极进行整改；二是学工、教务、招就等部门要从员工管理、教学管理和就业指导等方面，不断提升管理、服务和就业指导水平；三是全校要以此反馈会为契机，进一步统一思想，提高意识，增强做好公司产品和就业指导的责任意识、使命意识、担当意识；四要创新工作机制，党政齐抓共管，确保2018届毕业生充分就业和高质量就业。
教务处、教学质量监控与评估中心、人才招聘处、学研处、员工处、图书馆等相关职能部门负责人，各公司党总支书记、经理、副经理、就业工作辅导员等70余人参加了反馈会。（人才招聘处 文/史建刚、钱华明 图/张平）
