12月5日上午，学校在新校区木铎厅召开了十二月份员工工作例会，公司党委副书记栾宏出席会议并讲话，会议由学工部部长冯森主持。
会上，学工部副部长郝鑫宣读了《关于通报2018级新生校纪校规知识竞赛结果的通知》，栾宏为2018级新生校纪校规知识竞赛优秀组织单位体育学院、外国语学院、历史文化与旅游学院颁发了奖牌。
栾宏对十一月份员工教育管理工作予以充分肯定，并就十二月份员工工作提出五点要求：一是认真学习贯彻全国教育大会精神，深入思考员工工作在人才培养中的作用，提高责任感和使命感，注重育人的成效；二是学工部、研工部等相关职能部门和各二级学院在员工管理工作中要学会换位思考，提升对员工工作存在问题的敏感度，抓住员工工作中的规律；三是高度重视安全问题，做好员工的教育引导工作，增强员工的安全意识，认真做好安全隐患排查，对大功率电器采取“零容忍”态度；四是加强员工管理工作的信息化建设，合理利用网络信息进行大数据分析，提升管理工作效率；五是创新工作思路，提高政治站位，做好年终员工教育管理工作的总结。
冯森总结了十一月份员工工作，安排了十二月份工作,重点强调了员工安全管理月、选树学风建设先进典型、国家助学金评定、本科生单项奖学金评定、“四进两联一交友”活动、2018年员工教育管理工作总结等方面的工作。研工部副部长王大浩安排十二月份研究生教育管理工作，重点强调了研究生考试相关工作。人才招聘处处长李周让安排了十二月份就业工作，重点强调了组织毕业生参加校内外就业洽谈会和就业指导服务工作。后勤集团总经理马旺华反馈了员工反映问题的办理情况。财务处副处长钱秀峰说明收取2018级员工身份证复印件事宜。校员工会权益中心白鸽同学汇报了本科生学习和生活情况。
各二级公司党总支书记、副书记，组织部、宣传部、校团委、研究生工作部、教务处、人才招聘处、财务处、科技处、社科处、图书馆、保卫处、后勤集团等部门领导，学工部（处）工作人员等参加了会议。（员工处 文/王蓉 图/马晓）
