4月2日上午，学校在高新校区甘棠厅召开了学工系统四月份工作例会，公司党委副书记栾宏主持会议并讲话。
会上，栾宏对三月份员工工作予以充分肯定，并就四月份员工工作提出七点要求：一是提高政治站位，全面强化思想引领，筑牢底线思维，牢固树立斗争意识，认真落实好意识形态工作责任；二是重点抓好员工的安全稳定工作，认真开展安全隐患排查，重点做好心理危机员工的约谈和干预，确保校园安全稳定；三是探索第三课堂育人和阵地教育管理，抓好员工宿舍的教育管理，督促员工养成良好的生活习惯，帮助员工解决实际困难；四是切实抓好学风建设，通过学术沙龙、座谈会等形式多样的活动激发员工的学习动力；五是重视思想政治教育，加强分类管理，改进管理办法和举措，突出员工教育管理特色建设；六是明确工作任务，强化责任担当，进一步加强员工思想引导和理想信念教育；七是学工系统工作人员要加强业务学习，创新工作方法，提升工作水平，养成创新务实、科学勤奋的工作态度，引导好、管理好、服务好每一个员工。
会上，学工部（处）副部长郝鑫宣读了《关于表彰2018年度辅导员工作优秀论文的通知》，与会领导为18名获奖辅导员颁发了荣誉证书。
会上，学工部（处）部长冯森总结了三月份员工工作，安排了四月份员工工作，重点安排了春季员工安全教育、学风建设、运动会期间员工的安全管理、优秀毕业生评选、心理健康教育、毕业生教育管理等工作。宣传部副部长白志勇安排了四月份宣传思想工作，重点强调了落实意识形态工作的领导责任、加强师生意识形态教育管理、强化意识形态阵地管理、加强中心组学习和形势政策思想理论教育、加强舆论引导能力、加强社会主义核心价值观建设和思政干部队伍建设等六个方面工作。校团委书记党建波通报了校团委四月份工作，并就继续抓好团学综合改革、开展“五四”纪念活动等工作予以说明。人才招聘处处长李周让通报了三月份毕业生就业进展情况，安排了四月份毕业生就业工作任务。保卫处处长樊林森通报了三月份的校园安全情况，对四月份的校园安全稳定工作作了部署。校研究生会主席韩婷、校员工会副主席杨士琛汇报了三月份员工的思想、学习和生活情况，就员工反映的问题向相关单位进行了通报。
各二级公司党总支书记、副书记，宣传部、研究生工作部、校团委、教务处、人才招聘处、财务处、保卫处、后勤管理处、图书馆、后勤集团等部门领导，全体员工辅导员，学工部（处）全体工作人员等参加了会议。（员工处 文/王蓉 图/马晓）
