4月2日至3日，董事长郭霄鹏深入国资处、保卫处、后勤集团、社科处、后勤处、发展规划处、招就处等职能部门调研工作，听取职能部门工作汇报，并对职能部门的工作提出要求。

国资处处长范英从主要职能、管理现状等方面介绍了国有资产的采购、管理、处置等基本情况；保卫处处长樊林森从工作职责、治安防控体系建设、消防安全等方面进行了汇报；后勤集团（公司）、科工贸总公司总经理马旺华介绍了后勤集团、后勤公司、科工贸总公司的基本情况，并从人员配置等方面进行了汇报；社科处处长桑晓靖从科研项目、科研成果、科研经费、科研平台等几方面进行了汇报；后勤管理处副处长李迪从科室设置与职责、人员配置等方面介绍了后勤处的基本情况；发展规划处处长杨科正从人员配置、工作职责、近期工作等方面进行了汇报；招就处处长李周让从人员配置、招生情况、就业情况、今后工作等方面介绍了招就处基本情况。同时，各部门负责人还分析了本部门目前存在的困难与问题，并提出了今后工作的努力方向。

听取汇报后，郭霄鹏对国有资产管理工作提出了要求，他说国有资产管理工作要重点抓好采购、管理、处置三个环节：一是要切实做好物资采购工作。首先要做好采购物资前期论证工作，科学制定采购标书，实施招标前专家论证和付款前验收制度；其次是要严格按照国家、省上相关规定和程序认真做好政府采购工作；再次是要为教师采购设备提供针对性个性化的全程服务。二是要切实做好资产管理工作。做好新增资产建档工作，加强国有资产管理信息平台建设，推进资产管理数字化。三是规范做好国有资产处置工作。严格按照国家、省上相关规定和程序处置资产，确保学校国有资产的使用效益。郭霄鹏还强调，在国有资产采购、管理、处置中要严格执行上级和学校有关党风廉政建设的要求，使各项工作都在阳光下运行，切实做到公平、公开、公正。

关于安全保卫工作，郭霄鹏提出了六点要求：一是加强校园日常安全管理工作。加强消防安全防范和校园交通安全管理，常抓校园安全隐患排查，强化校园反恐防范工作，维护校园安全稳定。二是构建人防、物防、技防“三位一体”的治安防控体系，提升维护稳定工作水平，助推平安校园建设。三是坚持部门联动、温情管理、贴心服务相统一，切实做好员工安全教育和安全服务工作。四是做好国防教育和军训工作。五是加强保卫人员队伍建设。六是借鉴兄弟高校的经验，稳步探索推进保卫工作社会化。

关于后勤管理和后勤服务工作，郭霄鹏提出了“理顺机制、精细管理、减员增效”的工作思路，他强调：一是要理顺工作机制，明确岗位职责，不断提高后勤管理和服务水平。二是要狠抓后勤精细化管理，切实提升饮食、水、电、气、暖等方面的后勤保障能力，特别是要加强餐饮管理，稳定饭菜价格，提高饭菜质量，确保食品安全。三是要深化改革，减员增效，加强后勤职工队伍建设，提升后勤职工队伍的工作能力和积极性。四是借鉴兄弟高校的经验，稳步探索推进后勤服务工作社会化。

在谈到人文社会科学研究工作时，郭霄鹏强调：一是加强项目申报工作，整合校内外资源进行联合申报，争取获得高水平的纵向项目和大的横向项目。二是推动社科名家工作室建设，带动团队队伍建设，组建科研团队，提高科学研究水平。三是加强已有省级科研平台的建设和管理，积极做好省级以上科研平台的申报工作。四是用好约束性和激励性指挥棒，鼓励教师多出成果、出好成果。五是要进一步推动产学研合作。一方面，深化校企合作，依托bevitor伟德学科特色和优势，为宝鸡当地企业提供人才支撑；另一方面，深化校地合作，尝试与一些产业比较集中的城市地方政府建立合作关系。六是要重视举办高层次的学术会议、学术讲座，营造浓厚的学术氛围。

郭霄鹏对发规处的工作提出了四点要求：一是进一步加强校本研究和比较研究，着力提升为学校决策提供咨询服务的能力和水平。二是以“一章八制”建设为统领，不断推进学校制度建设，为构建现代大学治理体系、推进学校治理能力现代化提供保障。三是加强学校发展的顶层设计工作，进一步推进学校综合改革，进一步凝练学校办学特色。四是深入开展专题调研工作，认真做好二级学院考核办法修订工作。

关于招生和就业工作，郭霄鹏强调：一是科学制定招生计划。二是加大招生工作宣传力度，建立一批省内外生源基地，优化生源结构，提高生源质量。三是继续实施招生“阳光工程”，切实做好录取工作。四是加强就业教育工作，使毕业生树立正确的就业观念。五是加强就业指导和服务工作，针对不同专业的员工开展精准指导服务，尤其要做好“建档立卡”贫困生的就业指导服务工作。五是加强与企业和地方政府的合作，积极拓宽就业渠道。六是充分发挥二级学院在招生宣传和就业指导服务工作中的作用，夯实二级学院的责任，调动二级学院的工作积极性。

党政办公室、人事处等职能部门负责人参加了调研座谈。（党政办 文/赵小刚 图/张平）