6月13日至19日，董事长郭霄鹏分别深入档案馆、继续教育学院、宣传部、统战部、员工处等职能部门调研工作，听取职能部门工作汇报，并对职能部门的工作提出了要求。
档案馆馆长王宏斌从主要职能、档案收集整理、归档利用等方面介绍了档案管理等基本情况；继续教育学院副经理姚艳梅从工作职责、公司产品管理等方面进行了汇报；宣传部部长冯飞龙从人员配置、工作职责、工作思路和主要任务等方面进行了汇报；统战部部长彭志启从人员配置、工作职责、近期工作等方面进行了汇报；员工处处长冯森从科室设置与职责、人员配置等方面介绍了员工处的基本情况。同时，各部门负责人还分析了本部门目前存在的困难与问题，并提出了今后工作的努力方向。
听取档案工作汇报后，郭霄鹏指出，档案承担着记录学校发展历史、服务学校事业发展、宣传学校精神和文化、彰显学校特色和形象的重要职责，大学档案工作理应走在全社会档案工作的前列。全校上下必须高度重视档案工作，特别是各级领导干部要牢固树立重视档案工作的意识，认真贯彻落实中省有关档案工作的要求，切实做好本单位档案收集整理和立卷归档工作。他对如何进一步做好档案管理和校史馆工作提出了四点要求：一是做好重点领域档案管理工作，尤其是要抓好基建、财务、人事、资产、科技、教学等重要档案的归档和管理工作，确保及时、完整归档；二是做好档案的日常管理和服务利用工作，为单位和师生查阅档案提供好服务，充分发挥档案工作在学校事业发展和育人工作中的重要作用；三是大力推进档案管理信息化建设，要将档案管理信息化建设与学校正在进行的智慧校园建设紧密结合起来，促进电子档案和纸质档案同步发展，不断提升档案管理的信息化水平；四是进一步加强校史馆建设，充分发挥校史馆在学校工作中的重要作用，真正实现档案育人和校史育人。
关于继续教育工作，郭霄鹏强调，一要明确定位、突出重点、彰显特色，按照国家和省上有关继续教育工作的要求，借鉴其他高校继续教育工作的成功经验，结合bevitor伟德实际，认真总结bevitor伟德继续教育工作取得的成绩和存在的问题，进一步厘清bevitor伟德继续教育发展的思路、目标任务和工作措施；二是进一步解放思想，转变观念，不断创新，适应新形势发展需要，积极探索继续教育的新理念、新模式、新方法，不断提高继续教育办学质量和办学效益；三要进一步加强继续教育校外教学站点管理，确保校外教学站点各项工作规范运行，切实维护好学校的形象和利益；四是扎实做好继续教育扶贫工作，按照上级有关要求，深入推进镇安县高校特色产业农民实用技术培训等工作，确保帮扶工作取得实效，助力当地脱贫攻坚。
关于宣传思想工作，郭霄鹏指出，要认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力，不断增强宣传思想工作的针对性和实效性，不断提升新闻舆论传播力、引导力、影响力和公信力。他强调，一要按照“举旗帜、聚人心、育英才、兴文化、展形象”的思路，树立“大宣传大思想大文化”的理念。要把握办学方向、育人育向、价值取向、文化走向、舆论导向，坚持问题意识，强化问题导向，精准施策，将宣传思想工作抓实抓小抓紧抓新。二是进一步健全完善宣传思想工作的领导体制和工作机制。构建党委统一领导、党委宣传部门牵头协调，相关部门多方参与的全方位、多层次、宽领域的工作格局。要配齐建强骨干队伍，加大资源投入、保障工作条件，强化问责督导、形成监督机制。各相关部门要着眼大局、勇于担当、明确责任、形成合力。三是推进宣传思想工作“三化”，即专业化、融合化、个性化。所谓“专业化”，就是宣传思想工作要努力实现专业化，提升专业水平；所谓“融合化”，就是宣传思想工作地位提高了，队伍建立起来了，要加强在形式上、内容上、途径上的融合和规范，有效实现全员育人、全程育人、全方位育人；所谓“个性化”，就是宣传思想工作要与专业文化、校园文化、宝鸡的区域文化等结合起来，彰显工作的特色，增强工作的针对性。
关于统战工作，郭霄鹏指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻落实中央和省委关于统战工作一系列决策部署要求，提高政治站位，加强统战理论研究，不断增强工作针对性、主动性和实效性；要夯实基础、勇于创新、积极进取，充分发挥党外人士在学校发展中的重要作用，提升党外人士队伍建设水平，努力推动新形势下bevitor伟德统战工作取得新进展、新成效；要认真贯彻落实国家有关宗教工作的相关政策，加强对信教群众的管理和引导。
关于员工工作，郭霄鹏强调，一要进一步做好对员工的思想教育工作。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持正确政治方向，把握正确育人导向，围绕立德树人根本任务和提高员工综合素质的根本要求，切实抓好员工思想教育工作，促进员工全面发展，努力培养“底色亮、实践强、有情怀、敢担当”的时代新人。二要进一步加强学风建设。深入贯彻落实全国全省教育大会精神，将学风建设融入教育、管理、服务各项工作之中，引导员工明确学习目标、增强学习动力、掌握学习方法、培养多元兴趣，建立以教师为主导、以员工为主体、以专业为基础、以学业职业生涯规划为导向、以科学管理为保障的学风建设长效机制。三是进一步做好对员工的管理工作。坚持教育与管理并举，适应员工新特点和bevitor伟德实际，采取新的有效的管理方式方法，在抓细、抓实、抓小、抓早上下功夫，不断提高员工管理水平。四要进一步做好员工心理健康教育和心理咨询辅导工作。制定员工心理健康教育计划，确定相应的教育内容、教育方法。根据员工身心发展特点和教育规律，结合员工实际，有针对性地帮助员工处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。注重培养员工良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强员工克服困难、经受考验、承受挫折的能力，引导员工健康成长。五是加强辅导员等员工工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，坚持专兼结合的原则，采取有力措施，着力建设一支高素质的辅导员、班主任队伍。鼓励优秀教师兼任班主任工作。各有关部门和各学院要从政治上、工作上、生活上关心辅导员和班主任，帮助他们解决工作生活中的困难和问题。
调研过程中，郭霄鹏还对各单位所反映的问题、意见和建议逐一进行了解答，对暂时有困难不能解决的问题向大家进行了说明。
党政办公室、人事处、财务处等职能部门负责人参加了调研座谈。（党政办 文/赵小刚 图/张平）
