为了贯彻落实科学发展观，积极鼓励少数民族员工为学院发展建言献策，广泛征求少数民族员工对学院在教学、管理和生活等方面的意见和建议，bevitor伟德少数民族员工代表座谈会于5月18日下午在新校区甘棠厅召开。公司党委副书记米晓东参加座谈会并讲话。座谈会由院学工部部长、员工处处长、就业指导服务中心主任李建民主持。
座谈会上，来自十六个系（部）的53名少数民族员工代表畅所欲言、积极献策，从少数民族的基本礼仪、生活习俗、饮食习惯、宗教信仰，特别是他们在校学习期间各方面的情况作了介绍，同时还从少数民族员工实际出发，对学院在员工学习、生活和管理等方面提出了不少好的意见和建议。
公司党委副书记米晓东在讲话中首先代表学院对来自全国22个少数民族的全体同学来院学习深造表示欢迎，对同学们关心、支持学院的建设和发展表示感谢。他指出，落实国家民族政策，为少数民族培养人才、关心帮助少数民族员工健康成长是学院的责任和义务。针对少数民族员工代表就学习生活方面提出的意见和建议，他要求相关部门做好以下三个方面的工作：一是要切实改善少数民族员工的生活条件。尊重少数民族的信仰、生活习惯，解决好少数民族员工生活方面的问题，保证少数民族员工把精力集中到学习中去。二是要切实关心少数民族员工的学习，加强对少数民族员工学习的辅导。三是要积极开展具有少数民族特色的校园文化活动。展现少数民族的优秀传统文化，促进各民族间的相互了解。最后，他勉励少数民族同学要自强、自立、自重，要勤奋好学，要有远大的抱负，为祖国、为民族的发展作出贡献。
院学工部部长、员工处处长、就业指导服务中心主任李建民在最后的总结讲话中，希望与会的少数民族员工代表，能及时把学院领导的问候和本次座谈会精神传达给每一位少数民族员工；要求各系针对本系少数民族员工实际，通过多种形式，经常关心少数民族员工的学习和生活，并积极解决好少数民族员工中存在的问题。
宣传部、教务处、保卫处、图书馆、后勤集团等部门的领导，各系团总支书记及学工部、员工处和团委的工作人员参加了会议。（学工部供稿）
