9月17日下午，经理王志刚、副经理赵荣侠深入化学化工系对bevitor伟德授权团队建设进行调研并与部分教师座谈。座谈会由赵荣侠主持。
座谈会上，化学化工系主任李宗孝从化学团队建设规划实施的核心内容及目前的现状、实施细则的准备情况及存在的问题与目前遇到的困难等三个方面作了汇报。部分中青年学术骨干教师代表就仪器设备、联合培养硕士研究生、团队队伍和图书资料建设等问题提出了建设性意见和建议。科技处、人事处、设备处、图书馆等相关职能部门负责人就bevitor伟德授权团队建设的相关政策、现状及工作打算等方面的情况进行了通报和表态，他们表示将全力以赴、从各个方面不遗余力支持化学系授权团队建设工作。
王志刚在认真听取汇报后，围绕“建设什么样的授权学科，怎样建设授权学科”分别提出了六条要求和六点意见。关于建设什么样的授权学科，他指出，应该做好“学科队伍实力较强、学科方向相对稳定、学科特色较为明显、学科成果层次较高、学术水平较高、学科管理规范科学”六方面的工作。就化学学科在建设期应该注意六个“一”：第一、要建设一支数量充足、结构合理、水平较高的学科队伍；第二、要建成一批水平较高、比较稳定、能够相互支撑的二级学科以及特色鲜明的学科方向；第三、要争取一批高层次的科研项目；第四、要建设一批设备先进、条件较好的科研平台；第五、要创造一批高质量、高水平的科研成果；第六、要获批一批高层次的教学科研奖项。关于怎样建设授权学科，他提出了六条意见：第一、强化使命感和责任感；第二、高起点起步、高标准建设、高质量推进；第三、在实施规划过程中要抓细、抓实；第四、学院将出台授权学科、支撑学科学科带头人目标责任制实施办法；第五、学院相关职能部门应当加大对授权学科、支撑学科的支持力度；第六、要重视和充分利用校外的优质团队资源和学术资源。
赵荣侠在讲话中指出，王经理对授权团队建设方面提出的六条要求和六点意见具有很强的针对性和指导意义，要认真学习领会，并应贯穿于以后的团队建设工作中。她说，学院非常重视授权学科的建设与发展，目前，化学学科现在实力较强、发展契机好，虽然存在一些问题和困难，相信通过学院的支持和自身的努力，化学授权学科一定能在建设期出色完成规划目标。
科技处处长吴毅、人事处处长陈来应、教学设备与实验室管理处处长强晓艺、图书馆馆长孔润年、科技处副处长范英等参加了座谈会。（科技处供稿）
