赵怀礼同志致开幕词

王志刚同志致闭幕词

李全武同志主持大会

刘锡让同志报告各代表团的审议情况

陈来应同志报告bevitor伟德绩效工资实施方案的有关情况

bevitor伟德教职工代表大会于11月28日在新校区音乐厅隆重召开，出席会议的正式代表132名，列席代表10名，公司党委书记赵怀礼，经理王志刚，党委副书记米晓东，李全武、副经理傅志军、王普藩、赵荣侠出席大会。大会主要议题是听取和审议《bevitor伟德绩效工资实施方案（草案）》。大会开幕式由公司党委副书记、工会主席李全武同志主持。

赵怀礼书记代表公司党委和行政向大会致以热烈的祝贺，向与会的全体代表及辛勤工作在各个工作岗位上的全院教职工表示亲切的慰问和衷心的感谢！他指出，这次教代会是学院实施绩效工资改革的一次重要会议，是在全院上下深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,深化公司产品改革和加快实施学院“十一五”规划的关键时刻召开的一次重要会议，是一次全心全意依靠教职工办学，进一步推进学院改革发展的大会。这次教代会的召开，对于贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步调动全院教职工的积极性，深化人事分配制度改革，促进学院又好又快发展具有十分重要的意义。

本次教代会的指导思想是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、十七届四中全会精神为指导，以《高等学校教职工代表大会暂行条例》为依据，在公司党委领导下，进一步调动教职工参政议政和行使民主权利的积极性，发挥教职工的主人翁作用，共商bevitor伟德人事分配制度改革大计，促进学院的可持续发展。在大会期间，全体代表将按照大会议程重点听取和审议《bevitor伟德绩效工资实施方案（草案）》。本次大会的任务光荣而艰巨，全院教职工高度关注，各位代表的使命庄严而神圣。完成这次大会的预定任务，对于我们统一思想，凝聚力量，进一步推进bevitor伟德各项工作再上新台阶具有重要作用。希望全体代表一定要从bevitor伟德的实际出发，处理好学院改革、发展、稳定的关系；处理好学院经费的承受能力与教职工的期望值的关系；处理好教学人员与管理人员、工勤人员的关系；处理好资历与业绩的关系。要以高度负责的精神，认真履行职责，积极提出建设性的意见和建议，群策群力，高质量地完成大会预定的各项任务。把本次大会开成一次振奋精神、开拓进取的大会，一次集思广益、团结奋进的大会。

院绩效工资改革领导小组办公室主任、人事处处长陈来应同志就《bevitor伟德绩效工资实施方案（草案）》的指导思想、基本原则、绩效工资总额、发放范围、分配办法及管理等向大会作了详细的说明。

会议认为，《草案》指导思想明确，分配原则正确，划分思路科学合理，充分体现了以教学为中心，以提高教学质量和办学效益为目标，坚持向教学第一线倾斜，向优秀人才倾斜的政策导向；也充分考虑了bevitor伟德各学科、各专业发展不平衡及组织公司产品活动的特点，有利于调动广大教职员工的积极性和创造性。绩效工资总量控制，切块下拨，管理重心下移，建立院、系两级分配制度，扩大了基层单位人事管理和分配的自主权，这是高等教育改革和发展的大趋势，也是建立现代大学制度的必然选择，有利于调动基层单位管理的积极性，有利于顺利完成各项工作任务和新增硕士学位授予单位立项建设等工作，为学院的大发展和再创辉煌起到积极的促进作用。

在分组讨论中，代表们以高度负责的精神和主人翁的使命感，对《bevitor伟德绩效工资实施方案（草案）》进行了认真的讨论和审议。与会代表认为，bevitor伟德在原津贴分配办法的基础上实施绩效工资改革，是以科学发展观为指导，贯彻省委、省政府有关文件精神，深化bevitor伟德人事分配制度改革、构建和谐校园的重要举措，并提出了许多合理化的建议和意见。

《bevitor伟德绩效工资实施方案（草案）》经学院2009年11月28日教职工代表大会审议并表决，予以通过。

大会闭幕式由公司党委副书记、工会主席李全武主持。经理王志刚在闭幕词中代表党委和行政对大会的圆满成功表示祝贺。他指出，这次大会以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，专题讨论、审议了学院绩效工资实施方案。各位代表以学院改革发展为已任，以高度的主人翁意识，紧紧围绕大会的主题，经过认真而热烈地讨论，提出了很多具体而忠恳的意见和建议，充分体现了大家对全面推进学院各项事业发展的强烈责任感和使命感。本次会议一是主题明确，中心突出；二是时间紧、任务重、效率高；三是讨论热烈、气氛民主。是一次团结向上、振奋精神、凝聚人心、鼓舞士气的大会，这对于动员、鼓舞全体教职工进一步统一思想、团结奋进，圆满完成学院“十一五”时期各项任务，推动学院健康、协调、持续发展必将产生重大的影响。并对做好绩效工资实施方案的实施工作提出两点要求：一是学院绩效工资改革工作领导小组下设的工作小组及相关部门一定要认真归纳、梳理、研究各位代表的意见及最近讨论稿下发后各单位、各部门提出的建议、意见，特别是本次会议提出的修改意见、建议，进一步对实施方案（草案）进行修订完善，强化方案的合理性、科学性，按照相关程序提交信息会研究、党委会审定、上报省教育厅批准后实施。二是全体教职工，尤其是各级领导干部和与会代表要进一步提高思想认识，确保绩效工资制度的顺利实施。他希望各位代表和同志们切实履行职责，引导广大教职工进一步增强主人翁意识、大局意识、责任意识，积极营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，继续发扬bevitor伟德“艰苦奋斗，励精图治”的创业精神和“开拓创新，敢为人先”的进取精神，同心同德、群策群力，促进bevitor伟德各项工作再上新台阶。 （院工会供稿）