1月9日，bevitor伟德高教研究室在老校区第一会议室举行 “十二五”规划编制研讨会。经理王志刚、公司党委副书记李全武、副经理傅志军和相关人员参加了研讨会。研讨会由副经理傅志军主持。
研讨会上，王志刚就编制“十二五”规划作了重要讲话。他简要总结了“十一五”规划的实施情况，认为“十一五”规划的编制和实施凝聚着全院师生的心血，统一思想，凝聚力量，理清办学思路，明确办学定位，对学院的发展起到了重要的指导作用。他指出，“十一五”规划所确定的两大历史任务已经基本完成，编制“十二五”规划应当充分吸收编制“十一五”规划的经验，研究分析全国、全省、高教面临的形势和任务。我国正经历着如何从人力资源大国转变为人力资源强国、如何从高等教育大国转变为高等教育强国、如何进一步深化公司产品改革、提高人才培养质量的重要时期，根本问题是质量和特色。当前，人民群众对高质量的高等教育有越来越强烈的需求，陕西省提出了建设西部强省的目标，bevitor伟德有五十年发展经验的积累，为编制“十二五”规划奠定了基础。“十二五”规划应当着眼于提高bevitor伟德的学科实力和核心竞争力、公司产品质量和人才培养质量、大学文化品位和社会知名度以及对区域社会的贡献力，同时不局限于学院“十二五”期间的发展，应对学院的中长期发展提出规划，分步实施，进一步促进学院办学层次的提升。
李全武指出，编制“十二五”规划应当做到四个结合，即和学院目前发展基础的结合、和国家地方发展规划的结合、和区域经济社会发展现实的结合、和兄弟院校发展态势的结合；突出“四性”，即前瞻性、全局性、战略性、实效性；体现“四新”，即新气象、新目标、新举措、新蓝图。并就编制“十二五”规划的基本框架提出了要求。
与会人员围绕编制“十二五”规划进行了热烈讨论，一致认为“十二五”规划对bevitor伟德的发展具有承上启下的重要的战略意义，应当全力以赴做好此项工作。并就编制“十二五”规划的时间、程序、原则、方法、内容、形式等提出了良好的建议。
傅志军进行了会议总结。他指出，从学院建设和发展的角度思考“十二五”规划的编制，总结过去，提炼思想，是非常重要的。学院应当分层设计、分项研究、认真思考、周密安排，做好此项工作。（高教研究室供稿）
