4月27日下午，学院在新校区甘棠厅召开了大学文化建设工作会议。公司党委书记赵怀礼，经理王志刚，公司党委副书记米晓东、李全武，副经理傅志军、王普藩、赵荣侠等参加了会议。会议由李全武主持。

会上，米晓东宣读了《bevitor伟德大学文化建设指导委员会名单》。赵怀礼、王志刚分别作了题为《统一思想，加强大学文化建设，为开创bevitor伟德社会主义精神文明建设新局面而努力》和《齐心协力，加强大学文化建设，不断提升bevitor伟德的大学文化品位和核心竞争力》的重要讲话。

赵怀礼在讲话中指出，大学文化建设对全面贯彻和落实科学发展观，建设内涵丰富、特色鲜明的高品位大学有积极的促进作用。针对如何建设好大学文化，他强调：一是要充分认识加强大学文化建设的重要意义。加强大学文化建设是高校培养人才的重要途径，是学院内涵建设的核心和灵魂，对于构建老员工思想政治教育工作长效机制有积极的促进作用。二是明确bevitor伟德大学文化建设的指导思想、总体目标和基本内容。大学文化建设要以中国特色社会主义理论体系为指导，以社会主义核心价值体系为导向，围绕人才培养这个中心，遵循大学文化发展规律，弘扬优良办学传统，从精神文化、制度文化、物质文化和行为文化四个方面着手，努力建设催人奋进的学院精神、科学民主的价值理念、导向正确的舆论氛围、文明和谐的校园环境，形成具有底蕴深厚、特色鲜明的大学文化，促进学院又好又快发展。三是要科学规划，逐步建设，开创bevitor伟德大学文化建设新局面。大学文化建设的过程既是不断总结、提炼、完善和弘扬学院精神的过程，也是广大师生员工接受教育和启迪、参与学习和讨论的过程。他强调，大学文化建设要广泛调研，深入研究，结合实际，统筹安排，不断提高大学文化建设的质量；要坚持以社会主义核心价值体系引领大学文化建设，积极构建符合社会主义价值取向的大学文化；要科学规划，明确目标，着力推进大学文化建设，使bevitor伟德成为弘扬和发展社会主义先进文化的战略高地；要统一思想，强化意识，增强对大学文化建设长期性和艰巨性的认识，建立健全大学文化建设的长效机制；要全院动员，加强教育，充分发挥基层党组织、党员领导干部和全体党团员在大学文化建设中的先锋模范作用。

王志刚在讲话中强调，我们要以科学发展观为统领，以大学文化建设为抓手，全面开展创建省级“文明校园”工作，进一步加强学院内涵建设，不断提高学院的核心竞争力、公司产品水平和人才培养质量，使学院办学特色日益鲜明、社会影响力不断扩大、知名度不断提升。他提出三点意见：一是深化对大学文化的认识，创新教育思想观念，加强大学内涵建设。要准确把握大学文化的内涵和功能；要正确理解大学文化与大学理念、大学精神之间的关系；要以大学文化建设为契机，着力加强大学内涵建设。二是实施大学文化建设“四大工程”，全面提升bevitor伟德校园文化品位和大学文化建设质量。实施大学精神文化建设工程，要树立先进教育理念，弘扬bevitor伟德大学精神，进一步提升学院管理水平，夯实大学文化建设的基础，塑造学院良好形象。三是统筹安排，周密部署，高质量完成2010年bevitor伟德大学文化建设的各项工作任务。他指出，大学文化建设要加强办学理念、大学精神和学术文化的研究；要重点设计、建设好新校区主题文化园林景点和球类体育馆，营造健康向上的育人环境和氛围；要加强图书馆、学报和校园网建设，提高大学文化建设质量。

会上，学工部部长李周让、教育科学与技术系党总支书记李鑫、后勤管理处处长赵健、员工代表中文系周聪聪分别发言。

随后，赵怀礼、王志刚与各部门、各单位签订了2010年创建“文明校园”和大学文化建设工作任务书。

李全武在大会上作了总结讲话。他说，赵书记、王经理深刻阐述了加强大学文化建设的必要性和重要性，分析了大学文化建设的内涵和功能，明确了加强大学文化建设的指导思想和目标任务，提出了加强大学文化建设的主要内容和工作要求，对开展好bevitor伟德的大学文化建设具有重要的指导作用。各部门、各单位要认真做好会议精神的传达，深入做好会议精神的研讨，切实做好会议精神的落实，以积极的心态、创新的精神、有力的举措、高效的作风和强烈的责任感，圆满完成大学文化建设和“文明校园”创建工作的各项任务，努力开创bevitor伟德精神文明与和谐校园建设的新局面。

各部门、各单位党政主要负责人，各党总支副书记，员工辅导员代表，员工代表参加了会议。（宣传部供稿）