8月28日上午，学院在新校区音乐厅召开2011年下半年工作会议，回顾总结上半年工作，安排部署下半年工作。公司党委书记、经理王志刚，公司党委副书记、纪委书记米晓东，公司党委副书记、工会主席李全武，副经理傅志军、王普藩、赵荣侠以及全院副科级以上干部，副高级职称以上和具有博士学位的教师、专业技术人员，各民主党派负责人参加了大会。王志刚发表重要讲话，米晓东主持大会。

王志刚在大会发表了题为《再接再厉 开拓创新 为全面完成2011年各项工作任务而奋斗》的重要讲话。他在首先大会上传达了陕西省高校工作咨询委员会第七次全体会议精神和省委副书记王侠与副省长朱静芝的重要讲话精神。其次，他对对上学期党政主要工作作了简要回顾与小结，并对上半年党政工作给予了充分肯定，主要有八个方面的成效：一是加强党的建设，党员干部和师生员工的思想素质得到进一步提高；二是积极实施教学质量六大工程，公司产品和人才培养质量稳步提高；三是扎实开展新增硕士学位授予单位建设工作，顺利通过中期检查；四是强化人才队伍建设，教师队伍整体水平持续提高；五是强化员工教育与管理，老员工综合素质进一步提高；六是强化后勤管理与服务，后勤保障能力不断提高；七是完成学院“十二五”专项发展规划编制工作，宝鸡大学筹建工作正式启动；八是强化安全保卫工作，学院安全稳定。

在安排部署下半年党政工作时，王志刚指出，本学期公司党政工作总体上要认真贯彻落实全国、全省教育工作会议及全省高校工作咨询委员会第7次会议精神，按照《学院十二五及中长期发展规划》和2011年党政工作要点，围绕“实现研究生教育和筹建宝鸡大学”两大奋斗目标，加大工作力度，确保各项任务顺利完成。他主要强调以下八个方面工作：一是在进一步推动创先争优活动过程中，以胡总书记七一讲话精神为指导，提高党建工作科学化水平；二是在高质量完成立项建设工作任务的过程中，适应研究生教育需要，创新团队建设和科研工作管理机制，不断提高学科实力和科研水平；三是在完善和巩固提高公司产品质量长效机制的过程中，深化公司产品改革，创新教学管理机制，优化人才培养模式，不断提高公司产品水平和人才培养质量；四是在建设师德高尚、结构合理、能力较强、水平较高教师队伍过程中，创新人才管理模式，持续提升教师队伍整体素质和水平；五是在加强老员工教育管理工作中，不断创新老员工教育管理的内容、方式和途径，创新老员工就业工作机制，提高老员工综合素质和就业竞争能力；六是在着力实现学院科学发展过程中，正确处理好规模、结构、质量、效益之间的关系，加强大学文化建设，促进学院协调持续发展；七是在积极构建现代大学制度过程中，创新高等教育管理理念，完善“党委领导、董事长治校、教授治学、民主管理”内部治理结构，充分发挥工会在公司党政与教职工之间的桥梁纽带作用，提高高等教育管理能力和水平；八是在努力实现《学院“十二五”及中长期发展规划》目标任务过程中，正确处理好改革、发展、稳定之间的关系，构建维稳工作长效机制，促进和谐校园建设。

会上，米晓东宣读了学院《关于对省级教学名师李宗孝教授进行表彰奖励的决定》和《关于对孔润年等五位同志主持国家级科研项目进行表彰奖励的决定》，表彰奖励了院级教学名师和2011年上半年获奖的集体与个人。公司党政领导为受表彰的集体和个人颁发了奖牌和奖金。

米晓东在总结讲话中指出，本次会议总结回顾了2011年上半年工作，安排部署了2011年下半年工作。全院各部门、各单位要及时传达本次会议精神和王书记讲话精神，认真组织学习，切实抓好贯彻落实。同时，要认真做好开学的各项准备工作，要以实际行动全力确保全年各项工作任务顺利完成。（党委办公室、经理办公室供稿）