在教师节到来之际，9月5日下午，bevitor伟德在新校区甘棠厅召开2011年度新晋升高级专业技术职务人员座谈会。党委书记、董事长王志刚，副董事长傅志军、赵荣侠出席会议。王志刚发表重要讲话，傅志军主持会议。

在会上，王志刚代表公司党政和师生员工向新晋升高级专业技术职务的同志表示热烈的祝贺，并对他们表示教师节节日的问候！他指出，要深刻认识教授的重要特征和重大使命。教授（含副教授）是大学办学的主体和核心，是大学的灵魂所在。教授教育观念先进、专业技能精湛、人格魅力高尚，学术思想极具辐射力、道德情操极具导向力、人格品质极具凝聚力，在大学的发展中具有引领、示范、激励、榜样和辐射作用。高校教授具有四大特征：第一，社会角色的多样性。不仅具有一般教师的教育、研究和服务的基本角色特征，更具有公共知识分子的角色，是社会的良心和眼睛。第二，具有学术职业的献身性。众多大学教授会把追求高深学问、追求真理作为毕生信念。第三，学术道德的引领性。是广大教师的楷模和表率，自觉、执着、忘我和无私。第四，学术影响的权威性。谈到高校教授的重大使命，他说高校教授不仅具有培养人才、发展科学和参与决策的学术使命，还具有公共知识分子的社会使命。他对新晋升高级专业技术职务的同志提出了六点希望：一要把专业技术职务晋升作为自己人生和事业新的起点。一方面要有新追求，不懈努力，再接再厉，学无止境，追求卓越；另一方面要谦虚谨慎，戒骄戒躁。二要不断强化使命感和责任感。以学校的事业发展为重，要把自己的研究同学校的发展紧密联系起来，把个人的学术理想和追求同学校的需要有机结合。三要充分发挥科研带头人的作用，关心帮助青年教师的成长和进步。四要不断加强师德修养，恪守学术道德和规范，在教书育人、管理育人中发挥表率作用。五要争做严师、名师、大师。做到三个应当：应当成为教书育人、为人师表的模范履行者；应当成为学识魅力与人格魅力相统一的忠实实践者；应当成为先进的大学精神文化的传承者、守护者和承载者。六要深刻理解“教授治学”大学理念的蕴意。治立德育人之学，治实现学术价值之学；要有良好的治学之态度，治学之追求，治学之道德，治学之精神，治学之方法。

窦春升、张乃良、姚艳梅、吴长稳、唐海平、魏俊民和卜燕等7位同志代表新晋升高级职称人员在座谈会上先后发言。他们感谢学校各级领导和其他同志对他们的关心，感谢学校创造的良好氛围，使他们实现了人生的一个新的愿望。他们表示，一定要牢记学校领导的讲话精神，把这次职称晋升作为人生新的起点，决不辜负学校领导和其他同志的期望，在工作中加倍努力，为学校的教学科研作出更大的贡献。

人事处处长陈来应宣读了学校专业技术职务任职资格批复文件。科技处处长田延峰和教务处副处长李景宜代表职能部门作了发言。他们向新晋升高级职称的同志表达了祝贺和节日的问候！同时表示，作为职能部门一定会尽最大努力做好服务工作，创造条件，营造良好的工作环境和学术氛围。

组织部、教务处、人事处、财务处、科技处、教学设备与实验室管理处、图书馆、杂志社等部门负责人以及今年新晋升高级职称的27名同志参加了会议。

（人事处供稿）