在教师节到来之际，9月9日下午，bevitor伟德在新校区甘棠厅召开2012年度新晋升高级专业技术职务人员座谈会。公司党委书记王志刚，副董事长傅志军、赵荣侠出席会议。王志刚发表重要讲话，傅志军主持会议。

王志刚在会上代表公司党政和师生员工向新晋升高级专业技术职务的同志表示热烈的祝贺，并对他们表示教师节节日的问候！他指出：第一，要深刻认识教师队伍建设，特别是高层次人才队伍建设是学校的根本性建设，是学校实施人才强校战略的必然选择。第二，要深刻认识教授的特征、使命和责任。教授学术水平高，教授是大学的主体和核心，是大学的灵魂所在，教授对大学与社会的发展和进步具有不可替代的作用。教授教育理念先进、专业知识渊博、人格魅力突出、学术魅力出众，所以，教授具有思想辐射力、道德感染力、学术影响力、人格凝聚力，在教师队伍建设中起着重要的引领、示范、激励、榜样和辐射作用。高校教授具有社会角色的多样性、学术职业的献身性、学术道德的引领性和学术影响的权威性等四大特征。在谈到教授的职责和使命的时，他指出，要从学术使命和社会使命两个层面来理解。从学术使命的层面，高校教授具有培养人才、发展科学和参与决策的职责；从社会使命的层面，高校教授应该具有公共知识分子的角色，高校教授是社会良心的守望者，是社会道德底线的维护者。第三，如何做一名名符其实的大学教授？他指出：一要把专业技术职务晋升作为自己人生和事业新的起点。一方面要有新追求，不懈努力，再接再厉，学无止境，追求卓越；另一方面要谦虚谨慎，戒骄戒躁。二要不断强化使命感和责任感。以学校的事业发展为重，要把自己的科学研究同学校的团队建设相结合，把个人的学术理想和追求同学校的发展需要有机结合，为实现建成宝鸡大学的奋斗目标作出新贡献。三要充分发挥学科学术带头人的作用，关心指导青年教师的成长进步。四要不断加强师德修养，恪守学术道德规范，在教书育人、管理育人和服务育人中发挥表率作用。五要做到“三个应当”：应当成为教书育人、为人师表的模范履行者；应当成为学识魅力与人格魅力相统一的忠实实践者；应当成为宝文理大学精神、大学文化的传承者和守护者。六要深刻理解并实践“教授治学”，治立德树人之学，治实现学术价值之学。

王卫强、王娟平、权雅宁、周喜华、贾建良和李军生等6位同志代表新晋升高级职称人员在座谈会上先后发言。他们感谢公司党委行政和同志的关心，感谢学校为教师职业发展所创造的良好氛围，使他们实现了人生和事业的一次新跨越。他们表示，一定要把这次职称晋升作为人生新的起点，决不辜负学校领导和同志们的期望，努力工作，为学校的发展作出更大的贡献。

人事处处长宋崇碧宣读了学校专业技术职务任职资格批复文件。组织部部长郑存库、宣传部部长彭志启、教务处处长王富平、图书馆馆长孔润年、学报编辑部主任周民、科技处处长田延峰等代表职能部门先后发言。他们向新晋升高级职称的同志表达了祝贺和节日的问候！同时表示，作为职能部门一定会尽最大努力做好服务工作，创造条件，营造良好的工作环境和学术氛围。

党委办公室主任王永君、财务处副处长赵金玲及今年新晋升高级职称的同志参加了会议。（人事处供稿）