近日,教育学院采取措施,坚持扎实工作, 注重精细管理，传播安全文化，助推平安校园建设。
一是创建工作与“两学一做”学习教育实践相结合。设立教师党员帮扶问题员工、未成年及少数民族员工责任区；召开教师党员与帮扶员工“面对面”座谈会，现场解决员工面临的问题，帮助他们健康成长成才。
二是全员动员，将创建工作与课堂教育相结合。在全院教职工大会上，宣传创建工作的重要意义，倡导教师在教学中穿插社会主义核心价值观及校园安全教育内容，教学相长，课堂教育与创建工作有效结合，入脑入心。
三是召开创建工作主题班会。除实习的毕业班外，各班均按照学院要求召开了主题班会，组织学习学校下发的“创建省级平安校园知识手册”内容，围绕学习内容进行了认真讨论发言，使创建工作深入人心。
四是以员工宿舍、实验室为抓手，落实检查制度。学院领导带队，组织人员对员工宿舍、实验室进行安全工作检查，同时不断强化对班主任、入住公寓辅导员、宿舍舍长工作的检查与指导，抓制度建设，抓矛盾纠纷，查安全隐患，查漏补缺，不断完善落实安全管理工作。
五是注重新生和毕业生的教育管理。新生的入学教育与安全教育紧密结合，通过结合警示案例作校园安全专题报告，组织安全教育考试，结合心理测评进行个别谈话，增强新生安全防范意识；对实习的毕业生通过班级网络、电话等形式进行实习安全的提醒和管理。
六是畅通诉求渠道，促和谐校园建设。在学院网页设立了师生意见投诉箱，由主管领导及时回复，自设立以来，师生互动频繁，解决员工诉求，产生了良好效果；利用宣传板、网站、微博、QQ群等新媒体平台发布安全预警工作及安全常识，安全自救等宣传，不断促和谐校园建设。（教育公司党总支 文/毕秀琴）
