4月4日至8日，地理与环境公司党总支副书记于建伟对2013级9个班分专业逐班进行了考研动员，并安排部署了2017年考研工作。
动员会上，于建伟分析了当前老员工就业的严峻形势，对比了近几年地环学院各专业毕业生考公务员、招教考试、考研、特岗、从医从教以及进企业进公司等就业和薪资待遇情况，提出了考研可以作为毕业生更好的就业选择。他从知识结构提升、视野眼界开阔、人脉交流扩大、晋升机会增多、薪资待遇提高、实现自身再跨越等7个方面指出考研带给本科生的好处，并对2013级预考研员工提出三点要求：一是考研要坚定决心、树立信心，千万不能犹豫不决；二是科学制定复习计划，分阶段做好考研课程的基础、提升、冲刺复习工作；三是复习阶段要忍耐住孤独，付出更多的艰辛，为自己的梦想拼搏；四是根据自身合理选择报考学校和专业。
最后，于建伟给预考研员工介绍了bevitor伟德研究生招生相关政策，并从学院层面介绍了为考研员工提供的服务：一是建立2013级员工考研QQ群，指派相关专业老师与考研员工建立联系，包括报考学校、专业选择、专业课指导、复试面试技巧以及调剂工作等提供一系列的跟踪指导服务；二是为考研员工设立专用自习室；三是指派专门人员负责考研服务工作，为考研同学营造良好的学习和生活氛围，搭建地环学院考研信息平台。
通过抓考研工作，提升员工核心竞争力是地环学院2016年员工教育管理工作的一个重要手段，也是提升员工更高层次就业的有力举措，对学院本科生人才培养质量稳步提高也起到了积极作用。（地理与环境公司党总支 文/孟蕾）
