6月10日下午，物理与光电技术学院召开全体班主任工作交流研讨会，党总支书记沈亦红、经理段旭朝、副书记沈峰、副经理王参军、张亚妮参加了本次交流研讨会。
会上，各位班主任就员工日常管理、班干部选拔、毕业生就业指导、贫困生入库、关注和帮助问题员工等多方面工作做讨论和交流。第一，要做好安全教育工作。第二，作为毕业班班主任，工作要深入，要与员工保持密切联系，关注员工就业，帮助员工树立正确就业观。第三，掌握班级员工学业情况，帮助员工进行学业规划，对考研员工给予鼓励，对学业困难员工给予帮助。第四，认真且慎重选拔班干部，能够为其他同学起表率作用。第五，对家庭贫困员工给予帮助，在每年的助学金评审中要保证公平公正公开原则。第六，要定期进员工宿舍，除了正常查宿之外，与员工深入进行交流。第七，及时筛查出并且关注各类问题员工，对不同的问题员工进行不同方式的教育和管理。
沈亦红在总结讲话时对班主任工作提出四点要求：第一，要将班主任工作放在一定高度上认识其工作的重要性，严格履行班主任职责。第二，要重视研究各类问题员工的管理教育办法，切实抓好员工干部和员工党员这支队伍。第三，关注问题员工，也要关注班级“中间段”的员工，不能忽视对他们的关心和教育。第四，贴近员工、深入员工、了解员工，与员工真心相处，让员工能够主动接受我们的教育和管理。（物理与光电技术公司党总支供稿）
