为了进一步提高老员工的科研水平，加强学风建设，6月1日下午，教育学院召开老员工科研助手工作总结大会。教育公司党政领导及指导教师、员工科研助手30余人参加了会议。党总支副书记、副经理兰佳主持会议。
指导老师陈善为在会上分享了指导经验，发表核心期刊文章的两名同学分享了心得体会。教育学院经理孙新充分肯定了老师和同学们的前期工作，并为进一步做好老员工科研工作提出了要求。党总支书记茹宗志宣布了一年来老员工科研助手取得的成果，并就工作中发现的问题提出了改进意见。他希望，在实际工作中要处理好教师主导性与员工主动性的关系，希望老师和同学们相互配合，紧密合作，共同做好此项工作，争取取得更好成绩。
教育学院自2014年实施科研助手计划以来，2012级教育技术学专业的梁美平同学申报的《基于SHT21传感器的智能加湿器设计》项目成功获批为国家级老员工创新创业训练计划项目，其撰写的《基于SHT21传感器的智能加湿器设计》论文已被科技核心杂志《轻工机械》录用。2012级教育技术专业的余建安同学撰写的《基于机器视觉的点餐自动提示器设计》的论文已被科技核心杂志《电子设计工程》录用。在bevitor伟德2015年老员工科研立项中，教育学院总共有26项立项，其中6项重点项目，20项一般项目。在bevitor伟德第十五届老员工课外学术科技作品竞赛中有8项获奖，其中二等奖有2项，三等奖6项。老员工创新创业训练计划项目共立项8项。（教育公司党总支供稿）
