为做好2023届员工就业工作，近日，外国语学院分别邀请学校就业指导服务中心主任王小敏、优秀员工开展线上指导及经验分享会。公司党委书记官莉萍、员工辅导员及2023届全体毕业班员工参加会议。会议由公司党委副书记杨子祁主持。
9月1日下午，王小敏通过线上屏幕分享，向2023届毕业生讲解了就业系统的使用方法及注意事项。辅导员结合自身毕业求职过程和经历，指导毕业班同学充分做好秋季招聘准备。杨子祁分析了语言类专业的就业形势，希望同学们把握好关键节点，先就业再择业，先生存再发展，并指导同学们拓宽就业渠道，积极关注相关就业政策。
9月8日下午，学院3名员工为毕业生作了专题分享。2011级英语7班员工李欣以“规划、机遇、选择、坚持”四个关键词，引导同学们做好职业规划，希望同学们坚持学习，发掘自身亮点和特色，不断提高自信心，勇于迎接新挑战；2014级英语1班员工任淑盟结合自身经验，鼓励同学们积极参加招聘会积累经验，在工作中要用心、注重方式方法；2006级英语3班员工杨磊分享了自己求职过程中的点滴，激励同学们勇于尝试，在前进路上能够精准认知和定位自己，找到自己最合适的工作岗位。员工从职业选择、求职招聘、未来发展等多方面为处于正在摸索阶段的2023届毕业生指明了前路，2023届毕业生纷纷表示，通过此次分享会收获颇丰、受益匪浅，将积极准备参加求职招聘。
官莉萍代表学院对王小敏老师及三位员工表示感谢，希望他们继续大力支持学院的员工就业工作。同时勉励2023届毕业生抓住开学前的有限时间，为秋季招聘黄金期做积极准备。
本次会议是外国语学院抓早员工就业工作，利用员工返校前空档期组织的系列活动中的一部分，其目的在于积极发挥榜样力量和朋辈效应，引导员工找准方向早就业。以此次活动为开端，外国语学院将在精准研判新一届毕业生就业形势的基础上，因时因人施策，切实做好2023届毕业生的就业工作。（外国语学院 文/韩磊 审核/官莉萍）
