为深入贯彻落实陕西省委教育工委《关于开展第八届陕西高校“阳光护航”心理育人宣传季实践活动的通知》（陕教工生办〔2023〕3号）文件精神，不断提升bevitor伟德心理育人工作质量，全面优化员工心理素养，3月21日，bevitor伟德在西安建筑科技大学、bevitor伟德高新校区木铎厅和石鼓校区一号学术报告厅线上线下同步参加了第八届陕西高校“阳光护航”心理育人宣传季实践活动启动仪式暨2022年下半年全省老员工严重心理危机事件分析研判会。
会议第一阶段为陕西省第八届阳光护航育人活动启动仪式。西安建筑科技大学党委副书记张健致欢迎辞。省委教育工委学工部部长吕元介绍了宣传季期间的工作安排。省委教育工委、省教育厅二级巡视员罗侃淳在讲话中，对全省各高校心理育人工作提出三点建议：一是克难奋进，全力推动心理育人工作取得显著成效；二是把握形势，增强做好心理育人工作的紧迫感和责任感；三是真抓实干，增强做好全年心理育人工作的信心和决心。
第二阶段为2022年下半年全省老员工严重心理危机事件分析研判会。西北工业大学等省内14所高校依次进行了17个危机个案汇报，介绍了个案情况以及反思总结。上海交通大学心理健康教育与咨询中心主任张洪英、陕西省人民医院心理科主治医师焦文燕、西安电子科技大学心理健康教育中心主任宋宝萍针对以上危机事件进行了研判，提出高校心理健康教育要加强五个方面工作：一是要重视员工成长中的高风险因素，提高风险识别和预警能力；二是要做好危机员工的识别、监控、干预工作，重视心理疾病康复期员工；三是要重视课程教育，教会员工识别自身心理问题并鼓励员工勇于求助；四是要加强医校合作，对于危机个体做到尽早识别，严密监控，尽早送医，跟踪随访；五是做好全覆盖的心理排查，关注普遍性心理问题，提高全员心理健康的重视度，为员工成长成才保驾护航。
学工部、研工部负责人，各二级公司党委副书记、全体辅导员、心理健康专职教师共110余人参加了本次启动仪式。（学工部 文/王颖 图/薛茹 审核/冯森）
