为落实教育部、省教育厅和公司党委关于深入开展“访企拓岗促就业”行动文件精神，千方百计“稳就业”，本学期开学以来，教育公司党委多次召开2023届毕业生就业创业工作专题会议、制定《教育学院关于做好2023届毕业生就业创业“访企拓岗”工作方案》，对“访企拓岗”工作进行进一步细化落实，取得了较好的效果。
根据教育学院2023届省内毕业生生源地分布情况，将全省按照县（区）域划分为46个工作区域，每个区域由一名院领导带队负责对接，通过走访当地人社局和幼儿园等用人单位，了解就业信息政策及需求，积极推荐毕业生，邀请对方人社局和用人单位来校招聘，同时了解用人单位及员工对学院专业设置、人才培养、就业服务方面的建议意见，努力为毕业生就业牵线搭桥。
在教职工的共同努力下，目前已完成2/3区域的走访工作，取得了一定的成效，达到了预期目的。累计走访26个区域人社局（部），用人单位28家，为毕业生提供区域就业平台20余个，就业信息110余条，提供600余个工作岗位。其中，西安高新技术产业园、西安市莲湖区人社局等受邀专程来bevitor伟德招聘，双方建立了良好的长期合作关系。
下一步，教育学院将继续推动书记经理、专业教师和辅导员、班主任“走出去、请进来”的三级访企拓岗工作，力求工作见实效、出成效、立长效，努力促进2023届毕业生实现充分、高质量就业。（教育学院 文/米艳龙 图/高轶俊 审核/白晓旭）
