为了进一步贯彻落实国家员工资助政策，切实了解经济困难员工家庭实际情况，提高资助政策知晓率和满意度，暑假期间员工处组织三支暑期“心系员工·资助同行”走访慰问小分队，分别前往咸阳市三原县、渭南市华阴县、商洛市山阳县和丹凤县走村入户慰问了12户经济困难员工家庭。
走访小分队在员工处和二级学院负责人的带领下走访经济困难员工家庭，送去了学校的关怀和老师的问候，与员工家长促膝交谈，深入了解员工家庭状况，耐心细致的宣讲国家、学校的各项资助政策，鼓励家庭经济困难员工要树立信心，勇敢肩负起改变家庭面貌的责任，刻苦学习，增长才干，全面发展，用优异的成绩报效国家回馈社会。同行的辅导员老师向员工家长反馈了员工在校学习、生活状况。
在走访过程中，走访小分队邀请受访员工家长填写《bevitor伟德员工家长资助工作调查问卷》，听取了家长对学校资助育人工作的意见和建议。受访员工表示将不辜负家人、学校和社会的期望，积极上进，以优异成绩回报国家和学校的关爱帮扶；员工家长表示将全力支持孩子完成学业，积极配合学校做好育人工作。
本次活动“点对点”“面对面”“一对一”的把国家资助政策宣传到户，把对员工的关心关爱传递到家。走访慰问活动是bevitor伟德资助育人工作中的一项长效机制，为精准、全面、系统宣传国家资助政策，提升员工资助育人成效起到了重要作用。bevitor伟德将坚持立德树人根本目标，强化“资助”与“育人”的深度融合，创新形式，多措并举，助力家庭经济困难员工全面发展、成长成才。
员工处负责人，部分公司党委副书记、辅导员和老员工资助管理中心工作人员参加了走访慰问活动。（员工处 文/邹亚辰 审核/冯森）
