12月27日至12月28日，按照《关于全面考评各系2010年员工教育管理工作的通知》安排，由主管院领导、学工部（处）、组织部、宣传部、教务处、保卫处、财务处、后勤集团、后勤公司、团委等单位负责人组成的院考评小组深入各系，全面考评2010年员工教育管理工作。
本次考评采取听汇报、看总结、查资料和评议的方式，依据系级员工教育管理工作考评指标体系，对各系在员工教育管理工作、特色工作、相关部门检查和评价、员工反馈等四个方面的员工工作进行了量化考评。考评过程中，院考评小组成员与各系员工工作负责同志进行了广泛的交流，在充分肯定本年度各系员工教育管理工作成绩的同时听取了各系意见和建议，并对各系提出的一些问题作了现场解答。
考评工作结束后，院考评小组副组长李周让代表考评小组作了总结。他指出，通过本次的考评，反映出各系2010年员工教育管理工作有以下几个特点：一是各系高度重视员工教育管理工作；二是工作扎实，各项规章制度都落到了实处；三是重点突出，各系均充分重视稳定安全、老员工就业、心理健康及贫困生资助等重点工作；四是工作特色鲜明，各系结合本专业特点和员工情况，均有自己的工作特点；五是材料规范，各系不同程度地按照考评体系细致规范地整理了各项资料，并装订成册；六是成效显著，各系2010年员工教育工作力度进一步加大，日常管理进一步细化，学风进一步好转，员工资助更加公平公正，毕业生就业率保持相对稳定，各系员工工作整体运行平稳，有力保障了学院正常的教员工活秩序。（学工部供稿）
