开学以来，中文系采取多种措施，做好2012届毕业生就业服务与指导。中文系在分析今年的就业形势和毕业生情况的基础上两次召开毕业生就业政策解答会，对毕业生在应聘过程中遇到的政策性方面的问题作了详细的解答，有效地消除了毕业生在求职过程中对于相关问题所存在的疑惑。为了使全体教师能够更好地指导毕业生就业，中文系将近年来的就业政策信息进行综合，印制了《2012届毕业生政策信息》发放给每一位教师，让教师掌握政策以使对员工在就业过程中遇到的一些问题做出及时指导。同时，进一步完善就业信息类型。通过建立毕业生就业信息群及时发布相关信息。发布的内容包括：各种就业信息、求职陷阱，求职诈骗警示信息、针对毕业生在求职、公务员招考、招教中有关档案和户口等问题作出及时解答。
在做好就业指导服务工作的同时，中文系还加强对毕业生的教育与管理，提高毕业生的安全意识。针对外出求职的毕业生逐渐增多这一情况，中文系作出规定，凡外出求职的毕业生都必须履行请假手续，并与党总支签订安全责任书。同时中文系对毕业生家庭地址以及联系方式进行汇总，形成了与员工家庭的联动机制，确保外出毕业生的安全，同时也搭建了一个学院、员工、家长三方之间沟通交流的平台。（中文系党总支供稿）
