5月13日晚，员工处处长李周让、副处长刘景世带领相关工作人员深入新老校区，专项检查各系员工周日晚点名工作。
在检查中，李周让等分别深入到教室、公寓、操场、办公室等，与员工辅导员、员工干部亲切交谈，就各系员工周日返校情况、辅导员在岗情况等进行了解，详细询问了各系周日晚点名工作制度执行情况，并查阅了相关材料。在检查中，李周让指出，周日晚点名工作是员工日常管理“四坚持、四查处”制度的重要内容之一。开展周日晚点名工作，一是为了加强员工日常管理，强化员工安全纪律意识，督促员工按时返校，保证正常的教员工活秩序；二是为了督促辅导员、班主任密切联系员工；三是为了保证晚自习、班团组织主题教育等活动的正常开展，有效促进学风建设。他要求各系在周日晚点名时，负责员工管理或公寓管理的辅导员必须到场，在检查中要及时掌握相关情况；要将周日晚点名情况及时、如实上报员工处，并在系内公布，对于表现较差的个人或班级应进行批评教育；要通过周日晚点名，了解和掌握员工学习及生活情况，帮助员工解决学习和生活当中的问题；在晚点名前后，各班可以开展形式多样，内容丰富的员工活动，丰富老员工的校园文化生活，促进员工健康成长成才。
通过检查，各系周日晚点名工作总体上开展顺利，能掌握节假日后员工返校的基本情况和动态信息，有效的维护了正常的公司产品秩序，保证了校园的安全稳定。同时，检查中也发现了员工代签、未及时联系核实未返校员工行踪、汇总情况不及时等问题，员工处已要求相关系及时进行整改。（员工处供稿）
