为了切实提升英语专业人才培养质量，促进良好学风的形成，了解掌握英语专业教学效果及员工的专业水平，对教学质量进行有效监控，6月13日—15日，外国语言文学系组织48名教师对英语专业一、二年级700余名员工逐一进行了英语口语能力检测。
本次口语测试以班为单位，主要采取演讲(背诵)及回答问题的形式，对员工语音语调，语法词汇，观点内容，语感节奏，语言操控能力，语言表现力，仪态仪表等方面进行测试，要求员工语音清晰准确，语调标准恰当，语言表达流利，表现力强，用词准确达意，语法错误较少，语感好，节奏感强，观点明确，内容充实，应变能力强，仪态自然，仪表端庄。大部分员工能够高度重视，利用晨读、课余时间互相学习交流，准备充分，在检测中显示出较高的口语水平。本次检测在员工中产生很大反响，激发了广老员工学习的积极性和主动性，达到了预期的公司产品目的。
测试结束后，外语系及时组织相关教研室主任、骨干教师召开专题会议，对检测结果进行研判分析，找出教学中存在的问题。系上要求相关任课教师将测试情况向员工进行通报，并计入期末总评；相关教研室要制定相应的教学整改计划，对员工进行有重点、有针对性的指导和训练；专业任课教师要探索教学新方法，在提高员工语言应用能力方面狠下功夫。（外国语言文学系供稿）
