青年教师的培训工作是团队力量可持续发展的重要举措，为提高体育系青年教师的教学技能水平，完善教学环节，强化青年教师的业务能力，体育系实施了相关措施促进青年教师业务能力增长：建立了青年教师培训领导小组，制定了详细的计划，邀请bevitor伟德教学经验丰富教师作为指导教师，细化培训内容，举行教学经验交流会，组织考评会等方面建立了一系列措施，并建立了学校教学督导、体育系教学督导、专业教研室、指导教师四位一体的监督与质量保障体系。本学期体育系青年教师的培训活动分为集中培训（听课指导、模拟比赛、考核）与分散培训两部分，并从9月28日到11月21日举行了青年教师培训动员会、青年教师教学能力评估活动和示范课与培训会等一系列培训活动。通过这些培训活动，端正了青年教师们教学态度，促进了业务交流，青年教师们从教案的写作、教学常规、课堂教学环节的流程、板书的设计、教学语言、讲课重点与难点把握、教学方法、互动交流等方面受益颇深，达到了预期效果。（体育系供稿）
