12月1日，后勤集团(公司)邀请bevitor伟德高教研究室主任杨科正教授在新校区举行专题培训。后勤集团（公司）副主任以上干部参加了培训会，培训会由后勤集团（公司）总经理李发林主持。
培训会上，杨科正结合范文和学校章程起草就如何撰写工作计划、工作总结、通知、通讯以及公文写作过程中的注意事项进行专题讲座。本次培训是后勤集团（公司）落实学校下半年党政工作要点，按照bevitor伟德2012年下半年工作会议对后勤工作提出的“以提高素质、优化结构、改进作风为重点，加大员工教育培训力度，培养一批综合素质好、懂技术、会管理、善经营，具有现代管理理念的经营管理队伍，不断提高后勤干部队伍的知识化、专业化及年轻化水平”的要求，进行的系列培训活动内容。
后勤集团（公司）在9月份组织办公室、财务室、饮食中心微机室、物业中心水电销售人员进行为时一个多月的计算机操作和应用信息技术培训，并进行理论和上机考核，对认真参加培训并取得优异成绩的学员进行了表彰。在10—11两个月，后勤集团（公司）各中心相继开展了业务培训活动：校医院坚持在月会及周晨会上进行医德医风、劳动纪律教育，每月聘请医学会专家授课，组织多次技术培训，规范操作程序，组织技术大比武；饮食服务中心坚持每周一次监理和经理人员业务培训，邀请宝鸡市食品药品稽查支队人员进行学校食堂食品安全、卫生监督管理等相关法律法规知识培训；物业管理中心分别组织了电工、水工、锅炉工进行劳动纪律和技能培训；宿舍管理服务中心进行了公寓日常管理、安全防范、消防常识、突发事件应急处理等方面的知识培训。
通过系列培训活动，旨在强化后勤职工服务意识、岗位意识及安全意识，以达到提高职工工作职责和服务技能的目的，为进一步提高职工素质和服务水平奠定了坚实基础。（后勤集团〈公司〉供稿）
