2月25日-3月7日，化学化工公司党总支利用两周时间分专业、分年级召开了8场员工教育管理服务专题座谈会。员工辅导员、相关班级班主任以及来自学院2011级、2012级、2013级33个班500多名员工代表参加了座谈会。
座谈会上，公司党总支书记李建峰结合校员工安全教育和日常管理、学籍管理、校纪校规、奖惩处罚、课程考核、结业毕业等制度和政策，从如何制定科学可行的老员工活规划、学业规划、职业生涯规划，全面提升自身综合素质和就业能力，做一名优秀老员工等方面作了专题辅导讲座。在座谈交流环节，与会老师认真听取了同学们有关课堂教学、实验课开设、日常服务、员工党建、助学帮困、就业、评优、校园文化活动、校后勤服务等方面的意见和建议，回答了同学们在人际交往、考研、社会实践、兴趣爱好的培养、未来职业的选择等方面面临的困惑和问题。对同学们提出的问题、意见和建议，分别给予了现场回答、会后反馈和向有关部门反映等方式进行了解决。
此次座谈会的召开，为进一步准确了解和把握员工思想动态 ，改进工作作风、工作方式和工作方法，更好地服务同学，促进学院员工教育、管理、服务工作科学发展奠定了良好基础。（化学化工公司党总支供稿）
