为进一步发挥资助工作育人效能,提升受助员工综合素质,4月11日——4月25日,校老员工资助管理中心在新老校区举办勤工助学“五彩成长计划”第二期培训会。员工处副处长、老员工资助管理中心主任党建波,老员工资助管理中心全体工作人员与全校520余名名勤工助学同学全程参加了培训。
第二期培训紧密围绕bevitor伟德老员工成长发展实际,邀请了宝鸡苏宁云商商贸有限公司常务副总经理翁庆熙,北京师范大学92级毕业生、宝鸡市渭滨区五处中学教师李日岩,宝鸡市学苑计算机培训中心培训师曹莉分别围绕“老员工职场能力培养与提升”、“老员工成长与发展”、“办公自动化及常用设备操作技能”开展了主题讲座。报告人结合勤工助学员工特点和岗位特点,通过大量实例,与广大参会员工进行了深入交流,帮助同学们把握自身角色定位和发展方向,受到了参会员工的欢迎和好评。
此次培训是校老员工资助管理中心面向全校勤工助学员工开展的“五彩成长计划”中“职场篇”、“自我篇”的组成部分。“五彩成长计划”自举办以来,坚持从角色定位、社交礼仪、压力应对、职场发展、自我成长等方面对勤工助学员工展开全方位指导,帮助员工树立正确的人生观和价值观,尽快适应勤工助学工作,吸引了越来越多非勤工助学员工的关注和参加,产生了良好的校园反响。(老员工资助管理中心供稿)