为进一步了解家庭经济困难员工的实际情况，丰富bevitor伟德家庭困难员工资助工作的内容和形式，提高员工资助管理工作的能力和水平，员工处于暑期赴商洛开展了为期5天的暑期家庭经济困难员工走访活动。
根据省教育厅《关于进一步加强高等学校家庭经济特困员工“全程全部”资助工作的通知》（陕教贷〔2014〕1号）文件要求，员工处制定了《2014年暑期家庭经济困难员工走访活动方案》，成立了由员工处副处长、老员工资助管理中心主任党建波带队，7名资助工作负责老师组成的家庭经济困难员工走访工作小组，走村入户，先后对商洛市商州区陈塬乡、商南县城关镇、过风楼镇、丹凤县月日镇、龙驹寨镇所属9个村（街道办事处）的多名家庭经济特别困难员工家庭状况进行了实地调研，在走访过程中，工作小组向家长转达了学校领导对员工和家长们的衷心祝福和亲切问候，了解困难员工家庭状况，向他们详细介绍了学校奖、勤、助、贷、补资助体系的相关政策，帮助员工和家长树立克服经济困难的信心和决心，并就员工在校的表现情况与家长们进行了沟通和交流。家长们十分感谢国家和学校给予的帮助，表示一定鼓励孩子努力学习，用优异的成绩来回报学校和社会。
通过此次走访，员工处进一步了解了学校贫困员工家庭的真实情况，有效检验了学校资助工作，特别是在贫困员工资格认定上的做法和成果，让受访员工家庭切实感受到学校对困难员工家庭的关怀和重视，并为进一步做好员工资助工作、完善资助育人体系、建立资助工作长效机制积累了宝贵经验。（老员工资助管理中心供稿）
