为提高员工科研能力，做好近期老员工科研立项工作，10月15日下午，教育科学与技术系举行老员工科研助手工作阶段指导会。系党政领导和指导教师、员工科研助手30余人参加了会议。党总支书记茹宗志主持会议。
会上，员工科研助手就上学期实施科研助手计划以来，自己在指导教师的指导下的研究情况作了汇报。目前，同学们结合自己的专业和兴趣，确定了研究方向和主题，着手进行资料的收集和整理。同学们的研究方向涉及到了老员工的兼职、人际交往、高效课堂、心理健康等问题，还有留守儿童、儿童教育、宗教信仰、民间艺术和民俗等社会问题。与会指导教师就指导工作中存在的问题和意见建议进行了沟通交流。
系主任孙新对各位老师和同学们所做的工作给予了充分肯定，他强调了此项工作的开展对系上学风建设和员工综合素质提高的重要意义。党总支书记茹宗志对老员工科研助手前期工作进行了总结，并安排了下一阶段的相关工作。他对科研助手们提出了要求和希望：一是认真收集资料，加强与导师联系，多思多看；二是积极参与此次老员工科研立项活动，在实践中提高能力；三是在导师的指导下，一至两年内要有论文发表。（教育科学与技术系供稿）
