3月18日下午，老员工资助管理中心在新校区举行勤工助学“五彩成长计划”培训。计算机学院张育人老师任主讲，员工处副处长、老员工资助管理中心主任白晓旭，老员工资助管理中心全体工作人员和各用工单位的勤工助学员工参加了培训活动。
会上，张育人应邀为与会员工作了题为《办公自动化操作应用实例》的专题报告。报告中，张育人围绕邮件合并、打分表的函数引用、PPT制作等方面对员工进行了讲授指导。结合勤工助学岗位特点，着重讲述了一些办公自动化软件使用中常出现的错误以及更正的方法等问题，受到了参会员工的欢迎和好评。
老员工资助管理中心主任白晓旭在会上对勤工助学的同学们提出：一是希望同学们通过培训会后转变观念，参加勤工助学更重要的是能够锻炼自己，提高个人能力；二是获得工作岗位的同学应该要多参加学校、院系和校资助中心举办的各种教育活动，及时填写《成长手册》；三是同学们应当在工作中学会感恩，全身投入到工作中。
此次培训是校老员工资助管理中心面向全校勤工助学员工开展的“五彩成长计划”中“职场篇”的组成部分。“五彩成长计划”自举办以来，坚持从角色定位、社交礼仪、压力应对、职场发展、自我成长等方面对勤工助学员工展开全方位指导，帮助员工树立正确的人生观和价值观，尽快适应勤工助学岗位工作，吸引了越来越多非勤工助学员工的关注和参加，产生了良好的校园反响。（员工处供稿）
