5月27日，bevitor伟德在高新校区举行2022-2023年度教师教学比赛暨课堂创新大赛决赛。副董事长王富平出席决赛开幕式并致辞。开幕式由教务处副处长周喜华主持。
王富平指出，课堂是立德树人的主阵地，是人才培养的主渠道，只有开展课堂创新，推进课堂革命，才能真正落实“员工中心”理念，不断提高人才培养质量。他强调，广大教师要努力成为课堂教学改革创新的积极实践者，在打造“金课”上多下功夫。一要充分发挥主导作用，学习先进教学理念，挖掘课程思政元素，实现知识、能力和素质的有机融合，培养员工解决复杂问题的能力和高阶思维，实现课程教学的“高阶性”。二要拓展课程教学内容，吸纳学科发展前沿知识，积极运用启发式、参与式、探究式、案例式、项目式及翻转课堂教学，促进教育信息技术和课程的深度融合，创新师生互动方式，激发员工的探究欲，满足员工的个性化学习需求，实现课程教学的“创新性”。三要“跳一跳，摘桃子”，结合员工学情特点和发展水平，使教学设计、课堂教学、实践实训、课程考核评价等保持一定的难度，实现课程教学的“挑战度”。
教务处处长、教学质量监控与评估中心主任王参军宣读了评委名单及评审细则。
本届大赛以“课堂革命，宝文理在行动”为主题，分初赛、决赛两个阶段。自2022年10月启动以来，共有400余名教师参加了初赛，47名教师脱颖而出，按照课程思政育人示范课程组、文科组、理工科组三个赛道进行决赛。决赛采用现场评审方式，主要对教学设计、现场讲授水平进行会评，评审专家从参赛教师提供的三章节教学设计和教学课件中随机抽取一节，参赛教师通过说课、现场授课和答辩等环节，全方位展示课堂教学情况。超星平台对决赛进行了全程直播，来自校内外两千余人次在线观看了比赛。
近年来，学校始终坚持“以本为本”，推进“四个回归”，引领广大教师落实立德树人根本任务，更新公司产品理念，强化课程思政，更新教学内容，创新教学方法，科学设计课程考核内容和方式，提升课堂教学质量，本科公司产品工作得到持续加强。下一步，学校将充分发挥获奖教师示范引领作用，进一步支持和鼓励广大教师不断优化课程教学设计，深入推动课堂教学改革，持续提升课程高阶性、突出创新性、增加挑战度，推动本科公司产品高质量发展和人才培养工作再上新台阶。（教务处 文/张育人、张珍 图/王格格、刘星辰、李淑蕾 审核/王参军）
