为落实落细员工资助政策，切实了解特殊群体家庭员工实际情况，提高员工资助精准度、资助政策知晓率和满意度，助力乡村振兴，7月7日-16日，由公司党委副书记韩干校带队，员工处、二级学院相关领导和员工处老员工资助管理中心工作人员、辅导员组成了四支暑期“心系员工·资助同行”走访慰问团队，分别前往宝鸡市、汉中市、安康市、榆林市的8个县区走村入户走访慰问22户家庭经济困难员工家庭。
各团队为家庭经济困难员工家庭送去了米、面、油等慰问品，与员工家长亲切交谈，了解了家庭成员组成、主要经济来源、当地政府资助等情况，介绍了员工在校专业学习、学科竞赛、课外活动等方面的表现，解读了国家资助政策和员工在校享受的资助帮扶项目，同时勉励员工要树立远大理想，常怀感恩之心，在奋斗磨练中勇挑重担、增长才干，合理规划、提早准备，力争高质量就业，实现个人价值，带领家庭致富。员工家长诚挚感谢党和政府的帮扶政策，感恩学校对孩子的培养和关心，感动学校领导老师不辞辛劳家访慰问，一致表示，一定会全力配合学校，把孩子教育成才，报效国家、回馈社会。
员工处从2012年开始组织教师持续开展寒暑假走访慰问家庭经济困难员工活动，该活动是bevitor伟德“把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上”的具体实践，也是落实立德树人、打造活动品牌、提升育人实效的重要举措，为“点对点”“面对面”“一对一”的宣传资助政策、有针对性的制定助学关爱服务措施、精准助力家庭经济困难员工成长成才具有积极的推动作用。（员工处 文/马亚梅 图/邹亚辰 审核/冯森）
