为深入推进三全育人，加强导学思政，培育导学文化，促进研究生德智体美劳全面发展，电子电气工程学院积极探索研究生思想政治教育工作方式方法，推动协同育人走深走实。
坚持党建引领。深化基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，推行“党团共建、党班互育”工作模式，以党支部组织生活为载体，严格落实“三会一课”制度，举办党的二十届三中全会精神专题学习活动，面向研究生党员和入党积极分子举办“赓续红色血脉，凝聚爱国情怀”“赓续中华文脉，增强文化自信”“植绿增绿，美丽校园”等主题党日活动，进一步发挥党支部凝聚师生、服务师生作用，有效丰富了研究生的思政工作内涵。研究生全部向党组织递交了入党申请书，6人成为入党积极分子。
坚持文化育人。组织全体导师和研究生前往宝鸡青铜器博物院开展“走进青铜国宝，跟着总书记探寻文明密码”主题研学活动，探索辉煌璀璨的周秦文明与青铜文化，近距离感受中华文明的博大精深，进一步增强文化自信和爱国情怀。活动中，导师们围绕树立正确国家观、文化观，学风建设，新生入学适应等主题与研究生进行谈心谈话，了解员工思想状况，解决员工生活、学业困难，营造和谐融洽的师生关系。
坚持科创育人。采取教师引导、同辈促进、平台共享等措施，开展“导师带我做科研”“研究生创新设计大赛”等特色学术科创活动，推动研究生双创和专业教育深度融合，构建研究生创新创业竞赛体系。11名研究生在“创新创业大赛”“挑战杯”“大唐杯”等各类国家级、省部级高水平赛事中获奖10余项。
坚持心理育人。把心理健康教育工作摆在突出位置，以心理健康教育系列活动为载体，开展心理健康主题班会、心理健康团体辅导、“朋辈同行、心灵护航”主题活动，为研究生普及心理健康知识、提升自我调适能力，促进员工逐步形成健全的人格。着力构建以“导师－辅导员－心理委员－宿舍长”为核心的“心灵护航”队伍，落实心理危机预警预控体系的“最后一公里”，推动心理健康教育工作提质增效。
坚持管理育人。推进“一站式”员工社区建设，不断完善研究生管理规章制度、健全评价机制，打造服务型窗口，文明高效开展研究生日常事务管理，组织研究生面向本科生开展生活规划指导，本科生考研辅导等活动，形成管理育人合力，进一步提升研究生员工管理效能。（电子电气工程学院 文、图/耿硕璘 审核/党建波、王晓利）
